領導力品牌-培養以客戶為中心的領導者以驅動績效和建立持久價值 9787100065993 (美)戴夫•烏爾里克 諾姆•斯

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書名:領導力品牌-培養以客戶為中心的領導者以驅動績效和建立持久價值
ISBN:9787100065993
出版社:商務印書館
著編譯者:(美)戴夫•烏爾里克 諾姆•斯莫爾伍德 著
叢書名:哈佛商學院經管圖書
頁數:310頁
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1551198
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【台灣高等教育出版社簡體書】 領導力品牌-培養以客戶為中心的領導者以驅動績效和建立持久價值 787100065993 (美)戴夫•烏爾里克 諾姆•斯莫爾伍德 著

編輯推薦

你的公司的領導者身體力行了公司對客戶和投資者的承諾了嗎?如果回答是肯定的,那麼,你的公司就擁有了自己的領導力品牌。領導力品牌將使你公司的領導者與眾不同,並使你的組織在客戶與投資者面前顯示出與其他組織的區別。支撐領導力品牌理念的潛在基礎是「領導者」與「領導力」之間的重要區別。作者戴夫·烏爾里克和諾姆·斯莫爾伍德強調,好的領導者來了又走了,但公司的領導力則長期創造成果,使客戶和投資者滿意。

內容簡介

在《領導力品牌》這本書中,烏爾里克和斯莫爾伍德探討了通過品牌方 法研究公司領導力的各項益處。同時,他們圍繞創建領導力品牌的6個關鍵 步驟搭建了本書的構架,對如下核心問題展開專門討論: ◆建立對領導力品牌的論證 ◆依照品牌評估領導者 ◆測度領導力品牌投資 ◆在關鍵投資者中間建立領導力品牌知名度 本書每一章都包含各種實用工具和評估方法。隨著領導力品牌的創建和 貫徹落實,這些工具和方法可以幫助董事會成員、高級管理者、人力資源專 業人員以及其他肩負建立品牌和領導力責任的人們評估領導力的發展進程。 作者簡介 戴夫·烏爾里克,密歇根大學商學院教授,被《商業周刊》提名為世界十大管理教育家和十大人力資源管理領域的教育家。他是暢銷書《人力資源最佳實務》的作者,也是將要出版的《結果導向領導力》一書的合著者。 哈佛經管圖書涵蓋戰略、領導力、人力資源管理、市場營銷、變革與創新、一般管理等六大領域。近期新書有: 《戰略聯盟》 《服務企業制勝法則》 《富裕的大眾》 《兼并之道》 ◆經理人下午茶系列 ◆挑戰經理人系列

目錄

序言
第一章 建立領導力品牌
第二章 建立領導力品牌的論證
第三章 制定領導力品牌表述
第四章 依照品牌評估領導者
第五章 為領導力品牌投資
第六章 測度領導力品牌回報
第七章 建立領導力品牌知名度
第八章 保持領導力品牌
第九章 個人品牌的含義
附錄A 公司品牌標準
附錄B 擁有領導力品牌的公司
註釋

作者簡介

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