| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:201011*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:指導員工 ISBN:9787100066563 出版社:商務印書館 著編譯者:哈佛商學院出版公司 編 叢書名:哈佛工商管理口袋書系列 頁數:86頁 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1551233 可大量預訂,請先連絡。 編輯推薦 什麼是員工指導?怎麼知道何時才是指導員工的最佳時機?如何培養指導技能?如何組織指導面談?如何根據具體情況來調整你的指導風格?閱讀本書,你會從中發現許多有用的工具,這些工具可以幫助你解決上述問題。內容簡介 如何才能改善你和直接下屬的關係?如何才能提高團隊的戰鬥力?如何 才能更有效地利用資源?答案是,首先要學會如何對他人進行戰略性的指導 。你會從本書中發現許多有用的工具,這些工具可以幫助你: ◆確定何時是指導的最佳時機 ◆有目的地進行指導面談 ◆根據具體情況來調整你的指導風格目錄 引言 把指導看做是一個終生的過程上篇 指導員工:基礎 1 什麼是指導? 指導是什麼?指導不是什麼? 進行有目的的指導 何時是指導的最佳時機? 2 怎麼知道何時才是指導的最佳時機? 仔細觀察 3 如何培養指導技能 主動傾聽 提出問題 讓員工從心底里認同你的觀點 從指導者的角度出發提出反饋意見 從指導者的角度出發接受反饋意見 達成一致意見 4 如何組織指導面談 為面談作好充分的準備 正式面談 制訂行動計劃 面談后的跟進工作 5 如何根據具體情況來調整你的指導風格 選擇合適的指導風格 把評價者與指導者的角色相結合 下篇 建議和工具 1 指導員工的工具 2 自測題 3 深入學習 4 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |