| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:200908*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:回報-讓創新收益最大化 ISBN:9787100058810 出版社:商務印書館 著編譯者:(美)詹姆斯•P.安德魯 哈羅德•L.西爾金 以及約翰 叢書名:哈佛商學院經管圖書 頁數:221頁 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1551196 可大量預訂,請先連絡。 【台灣高等教育出版社簡體書】 回報-讓創新收益最大化 787100058810 (美)詹姆斯•P.安德魯 哈羅德•L.西爾金 以及約翰 編輯推薦 本書旨在幫助經理們解決非常重要的問題:在他們的創新投資中,如何獲得更好的收益。 該書提出了創意和創新之間的區別,認為公司應該將關注點放在獲取回報上,從而增長現金流,保持競爭力,並且成功解決當今大多數公司面對的最大挑戰,從創新投入中提升回報。同時,該書提出了有關組織和領導力創新方面的見解。通過豐富的案例介紹,作者解釋了成功的創新者如何圍繞回報調整自己的組織。內容簡介 創意和創新之間存在著很大的不同,這個不同就是現金收益。在本書 中,作者指出公司應該將關注點放在獲取回報上(這些回報以現金或者其他 最終獲得的資產形式存在),從而增長現金流,保持競爭力,並且成功解決 當今大多數公司面對的最大挑戰:從創新投入中提升回報。 作者在書中提出了現金曲線的概念,經理人能夠用采使以下的基礎工 具起作用:前期投入的規模、進入市場的時間、規模化生產的時間以及后 期投入的大小。現金曲線讓公司高層團隊的每一個人心往一處想,並且坦 率地作出利益權衡。 本書同樣揭示出合理地部署創新以追求非現金目標的時機。這些非現 金目標有:新知識的獲得、公司品牌的加強、強大的聯合系統的建立以及 組織和員工文化再造。 同時,作者闡明了為什麼公司在使用不同的創新商業模式重塑現金曲 線,以及將財務、技術和市場風險輸出給那些更合適的公司時會失敗。作 者詳細闡述了三種商業模型的利弊,並且解釋了如何更好地利用它們以獲 得最大的回報。 本書同樣提出了有關組織和領導力創新方面的見解。通過豐富的案例 介紹,作者解釋了成功的創新者是如何圍繞回報調整自己的組織的。 在本書中你不會得到現成的創新答案,但是你將找到掌握創新這個最 具挑戰性的商業活動的有價值的見解和實踐嚮導。作者簡介 詹姆斯·P 安德魯,波士頓諮詢公司的高級副總裁和董事,領導波士頓公司的創新實踐,並且幫助公司在全球範圍內提升創新投資的回報。目錄 序言第一章 總論 第一部分 創新的回報 第二章 資金和資金陷阱 第三章 創新的間接收益 第二部分 選擇最佳創新模式 第四章 一體化創新 第五章 整合創新 第六章 特許經營 第三部分 為獲取回報而進行協同和領導 第七章 協同 第八章 領導 後記 採取行動 致謝 註釋 譯後記 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |