現代企業人力資源管理實操教程 王君萍 9787576505252 【台灣高等教育出版社】

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原出版社:同濟大學
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書名:現代企業人力資源管理實操教程
ISBN:9787576505252
出版社:同濟大學
著編譯者:王君萍
頁數:215
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1553670
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內容簡介

本書嚴格按照教育部對高職高專人才培養目標的要求,著重體現了職業教育「必需、夠用」的原則,針對高職高專實際教學需要,突出實用性和可操作性。其內容主要包括人力資源管理及人力資源規劃、工作分析、招聘與選拔、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關係管理七個模塊。每一個模塊由理論部分和實操部分構成,理論學習和實踐操作相呼應。 本書在理論闡述的基礎上,結合實操案例對人力資源管理的各個模塊及流程進行詳細梳理。本書可供人力資源管理專業的學生,尤其是高職院校的專科學生以及其他中小企業管理者使用,也可作為各類培訓機構開展人力資源管理培訓的教材。

目錄

前言
模塊1 人力資源管理及人力資源規劃
1 1 操作基礎
1 1 1 理論基礎
1 1 2 技能基礎
1 2 操作示例
1 2 1 企業人力資源規劃書示例
1 2 2 企業人力資源補充計劃表示例
1 2 3 部門增員計劃表示例
1 3 操作演練
複習題
模塊2 工作分析
2 1 操作基礎
2 1 1 理論基礎
2 1 2 技能基礎
2 2 操作示例
2 2 1 職位說明書的內容樣板
2 2 2 招聘專員工作描述示例
2 2 3 招聘專員任職資格示例
2 2 4 人力資源管理專員工作說明書示例
2 3 操作演練
複習題
模塊3 招聘與選拔
3 1 操作基礎
3 1 1 理論基礎
3 1 2 技能基礎
3 2 操作示例
3 2 1 企業招聘方案示例
3 2 2 校園招聘方案示例
3 2 3 面試問話提綱示例
3 2 4 新員工人職培訓方案示例
3 2 5 員工轉正申請表、考核表示例
3 3 操作演練
複習題
模塊4 員工培訓與開發
4 1 操作基礎
4 1 1 理論基礎
4 1 2 技能基礎
4 2 操作示例
4 2 1 企業培訓管理制度(方案)示例
4 2 2 培訓方案示例
4 2 3 員工培訓效果反饋表
4 2 4 企業培訓效果總結表
4 3 操作演練
複習題
模塊5 績效管理
5 1 操作基礎
5 1 1 理論基礎
5 1 2 技能基礎
5 2 操作示例
5 2 1 某公司績效管理制度示例
5 2 2 部門經理績效考核指標和標準考核量表示例
5 2 3 部門經理績效考核指標和標準得分表示例
5 2 4 績效反饋面談示例
5 3 操作演練
複習題
模塊6 薪酬管理
6 1 操作基礎
6 1 1 理論基礎
6 1 2 技能基礎
6 2 操作示例
6 2 1 某企業薪酬管理制度示例
6 2 2 企業薪酬調研報告示例
6 2 3 企業薪酬管理操作工具示例
6 3 操作演練
複習題
模塊7 勞動關係管理
7 1 操作基礎
7 1 1 理論基礎
7 1 2 技能基礎
7 2 操作示例
7 2 1 擬定勞動合同書示例
7 2 2 勞動合同解除協議書示例
7 2 3 勞動合同終止通知書示例
7 2 4 勞務合同示例
7 3 操作演練
複習題
參考文獻
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