| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202212*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:現代企業人力資源管理實操教程 ISBN:9787576505252 出版社:同濟大學 著編譯者:王君萍 頁數:215 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1553670 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 本書嚴格按照教育部對高職高專人才培養目標的要求,著重體現了職業教育「必需、夠用」的原則,針對高職高專實際教學需要,突出實用性和可操作性。其內容主要包括人力資源管理及人力資源規劃、工作分析、招聘與選拔、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關係管理七個模塊。每一個模塊由理論部分和實操部分構成,理論學習和實踐操作相呼應。 本書在理論闡述的基礎上,結合實操案例對人力資源管理的各個模塊及流程進行詳細梳理。本書可供人力資源管理專業的學生,尤其是高職院校的專科學生以及其他中小企業管理者使用,也可作為各類培訓機構開展人力資源管理培訓的教材。目錄 前言模塊1 人力資源管理及人力資源規劃 1 1 操作基礎 1 1 1 理論基礎 1 1 2 技能基礎 1 2 操作示例 1 2 1 企業人力資源規劃書示例 1 2 2 企業人力資源補充計劃表示例 1 2 3 部門增員計劃表示例 1 3 操作演練 複習題 模塊2 工作分析 2 1 操作基礎 2 1 1 理論基礎 2 1 2 技能基礎 2 2 操作示例 2 2 1 職位說明書的內容樣板 2 2 2 招聘專員工作描述示例 2 2 3 招聘專員任職資格示例 2 2 4 人力資源管理專員工作說明書示例 2 3 操作演練 複習題 模塊3 招聘與選拔 3 1 操作基礎 3 1 1 理論基礎 3 1 2 技能基礎 3 2 操作示例 3 2 1 企業招聘方案示例 3 2 2 校園招聘方案示例 3 2 3 面試問話提綱示例 3 2 4 新員工人職培訓方案示例 3 2 5 員工轉正申請表、考核表示例 3 3 操作演練 複習題 模塊4 員工培訓與開發 4 1 操作基礎 4 1 1 理論基礎 4 1 2 技能基礎 4 2 操作示例 4 2 1 企業培訓管理制度(方案)示例 4 2 2 培訓方案示例 4 2 3 員工培訓效果反饋表 4 2 4 企業培訓效果總結表 4 3 操作演練 複習題 模塊5 績效管理 5 1 操作基礎 5 1 1 理論基礎 5 1 2 技能基礎 5 2 操作示例 5 2 1 某公司績效管理制度示例 5 2 2 部門經理績效考核指標和標準考核量表示例 5 2 3 部門經理績效考核指標和標準得分表示例 5 2 4 績效反饋面談示例 5 3 操作演練 複習題 模塊6 薪酬管理 6 1 操作基礎 6 1 1 理論基礎 6 1 2 技能基礎 6 2 操作示例 6 2 1 某企業薪酬管理制度示例 6 2 2 企業薪酬調研報告示例 6 2 3 企業薪酬管理操作工具示例 6 3 操作演練 複習題 模塊7 勞動關係管理 7 1 操作基礎 7 1 1 理論基礎 7 1 2 技能基礎 7 2 操作示例 7 2 1 擬定勞動合同書示例 7 2 2 勞動合同解除協議書示例 7 2 3 勞動合同終止通知書示例 7 2 4 勞務合同示例 7 3 操作演練 複習題 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |