B端體驗設計-企業級視角的系統化方法 (雙色) 張晨靜 9787121460784 【台灣高等教育出版社】

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書名:B端體驗設計-企業級視角的系統化方法 (雙色)
ISBN:9787121460784
出版社:電子工業
著編譯者:張晨靜
頁數:255
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書號:1556011
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內容簡介

當下,B端產品面臨著前所未有的全場景化、智能化、數字化和互聯化的挑戰,提升B端產品的體驗勢在必行。本書創新性地從企業級視角提出了進行B端產品體驗設計的系統化方法,幫助企業從0到1地搭建起一套實用、靈活的企業級B端體驗設計體系,理論和實踐並重。本書從B端體驗設計的基礎概念、10個典型問題出發,總結出企業級B端體驗設計冰山模型,重點闡述了構建企業級B端體驗設計體系生態的過程和方法,以達到全方位賦能業務的目的。本書不僅闡明了如何組建企業級B端體驗設計團隊,而且從個人成長的角度,闡述了構建企業級B端體驗設計能力的九大思維。 本書適合所有B端產品從業人員,包括初入職場或有一定工作經驗的產品經理、設計人員、運營人員、研發人員及管理人員閱讀,也適合大中專院校相關專業的師生閱讀。

作者簡介

張晨靜,浙江工商大學碩士,恆生電子用戶體驗設計專家,具有多年的產品設計與管理經驗; 曾從無到有地負責設計多款企業級產品、中台產品,在產品設計流程、原則、方法、規範方面均有豐富的經驗; 現帶領團隊負責部門B端產品與企業級B端產品設計規範的構建; 「人人都是產品經理」專欄作者,運營自有公眾號「知果日記」。

目錄

第1章 B端體驗設計是什麼
1 1 他們眼中的B端體驗設計
1 1 1 B端產品是否需要體驗設計
1 1 2 對B端體驗設計的多角度理解
1 1 3 B端體驗設計能力的成熟度現狀
1 1 4 對B端體驗設計未來的期盼
1 2 我眼中的B端體驗設計
1 2 1 用戶體驗旅程與觸點地圖
1 2 2 使用產品前:接觸、悉知、比較、溝通合作
1 2 3 使用產品中:感受、交互、信任、依賴
1 2 4 使用產品后:回憶、增購/續費、推薦、期待
1 2 5 實際場景中用戶體驗的複雜性
1 3 多樣化的B端體驗設計現狀
1 3 1 效率為王、功能優先
1 3 2 重視體驗、精細打磨
1 3 3 混合模式、目標導向
1 4 企業級B端體驗設計之旅從這裏開始
1 4 1 繪製一幅動態發展的能力地圖
1 4 2 旅程從哪裡開始
第2章 企業級B端體驗設計冰山模型
2 1 重新思考為組織與用戶構建模型
2 1 1 為組織提供具有共識性的體驗策略
2 1 2 為用戶提供優質舒適的體驗
2 2 框架模型——釐清底層邏輯
2 2 1 產品戰略,一切的基礎
2 2 2 業務需求,設計的源頭
2 2 3 用戶需求,好用的根本
2 2 4 知己知彼,突破與超越
2 3 原型模型——繪製可視化界面
2 3 1 信息架構,幫助用戶快速定位
2 3 2 任務流程,引導用戶行為動線
2 3 3 布局結構,給予用戶清晰信息
2 3 4 交互設計,定義人機互動模式
2 4 視覺模型——制定產品設計風格
2 4 1 品牌個性,定義產品DNA
2 4 2 風格定義,成就特色品牌
2 4 3 品牌符號,融入用戶內心
2 4 4 設計規範,定義資產風格
2 5 支撐模型構建與迭代的五大要素
2 5 1 以指導為思想
2 5 2 以用戶為中心
2 5 3 以可用為基石
2 5 4 以度量為常態
2 5 5 沉澱標準庫
第3章 構建企業級B端設計體系
3 1 企業級B端設計體系概述
3 1 1 設計體系的使命與願景
3 1 2 繪製可執行的設計體系能力藍圖
3 2 精神思想,讓設計體系具有生命力
3 2 1 設計哲學
3 2 2 設計價值觀
3 2 3 設計語言
3 2 4 設計原則
3 2 5 設計規範
3 3 基礎資產,為數字界面打基礎
3 3 1 全局視覺
3 3 2 圖標庫
3 3 3 基礎組件
3 3 4 通用區塊
3 3 5 典型界面
3 4 高階資產,讓數字界面更專業
3 4 1 插圖資產
3 4 2 內容策略
3 4 3 圖表資產
3 4 4 導航框架
3 4 5 登錄頁
3 5 設計細節,讓團隊協作更順暢
3 5 1 資產命名
3 5 2 設計拓展
3 5 3 知識文檔
3 5 4 白皮書
3 6 構建設計體系需要關注的四大要素
3 6 1 從why開始畫圈
3 6 2 依託業務與客群
3 6 3 讓資產開花結果
3 6 4 擁有開放式心態
第4章 構建體系生態,全方位賦能業務
4 1 設計模式,沉澱可復用的最佳實踐
4 1 1 設計模式的意義
4 1 2 如何形成模式庫
4 1 3 設計模式的類型
4 1 4 案例一:表格設置
4 1 5 案例二:主次按鈕
4 1 6 案例三:搜索模式
4 1 7 案例四:內容區分
4 2 交互範例,給用戶一致的操作體驗
4 2 1 我的交互範例思考之路
4 2 2 案例一:數據導出
4 2 3 案例二:查閱詳情
4 3 體驗度量,從感性到理性的躍遷
4 3 1 打基礎:制定度量模式
4 3 2 用方法:三角形度量策略
4 3 3 抓時機:上下同時驅動
4 4 工具構建,提質升效的有力武器
4 4 1 規劃工具地圖
4 4 2 以剛需為依託
4 4 3 以流程為抓手
4 4 4 以MVP為突破口
4 5 知識佈道,協同共建可持續發展的設計體系
4 5 1 分享會
4 5 2 官方網站
4 5 3 社區和官方群
4 5 4 多渠道佈道
第5章 組建企業級B端體驗設計團隊
5 1 為什麼要組建企業級B端體驗設計團隊
5 1 1 企業級B端體驗設計團隊的發展歷程
5 1 2 組建企業級B端體驗設計團隊的4個原因
5 2 組建企業級B端體驗設計團隊的前期思考
5 2 1 何時開始組建團隊
5 2 2 團隊的組織架構
5 2 3 團隊的核心職能
5 2 4 組建團隊的基礎要素
5 3 建立團隊內外的高效協作模式
5 3 1 團隊內部的協作
5 3 2 團隊外部的協作
5 4 團隊運作企業級B端設計體系
5 4 1 三類運作方式的優劣
5 4 2 共創設計解決方案
5 4 3 試點與復盤相結合
5 4 4 優先重點打磨要事
第6章 構建企業級B端體驗設計能力的九大思維
6 1 宏觀:全局視角
6 1 1 生態思維
6 1 2 系統思維
6 1 3 架構思維
6 2 中觀:遷移性視角
6 2 1 雙向思維
6 2 2 數據思維
6 2 3 創新思維
6 3 微觀:具體視角
6 3 1 精益思維
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