數字化管理師能力評價與培養 陳其偉.孫傑 9787302669258 【台灣高等教育出版社】

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原出版社:清華大學
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書名:數字化管理師能力評價與培養
ISBN:9787302669258
出版社:清華大學
著編譯者:陳其偉.孫傑
頁數:269
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1682744
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內容簡介

本書系統地解讀了數字化管理師的13項核心能力,涵蓋數字化戰略規劃、數據管理與應用、數字化項目管理、產品與服務管理、數字化變革與創新、效益與價值管理等關鍵穎潁域,並採用一致的「從背景開始,以終為始」的任務設計合約邏輯模型,方法、工具和技術與實際工作系密結合,為數字化管理人才培養提供系統的指南和路徑。 本書為「數字化管理師培訓及等級認證考試」指定教材,適用於各行業管理數字化相關工作的人員,包括戰略、研發、營銷、交付、服務、人力資源、IT、財務等領域的數字化管理從業者,以及有志於從事數字化管理工作的潛在人才。

作者簡介

常國珍,資深數據科學專家和金融技術專家。北京大學會計學博士,中國大數據產業生態聯盟專家委員會委員。 2005年進入數據科學領域,先後在亞信、德勤等企業從事電信、金融行業數據挖掘工作,現就職于中銀消費金融有限公司數據管理部。專註于消費金融領域的數據治理、客戶智能與風險智能。

目錄

第Ⅰ部分 數字化管理人才培養綜述
第1章 數字化管理師:引領數字化轉型,助力高質量發展
1 1 概述
1 1 1 數字化管理師的背景和培養目標
1 1 2 數字化管理師相關概念解析
1 2 效果檢驗
1 2 1 狹義的效果檢驗——數字化管理師能力培訓及等級認證
1 2 2 廣義的效果檢驗——數字化管理師培養
1 3 輸出結果
1 3 1 狹義的輸出結果——數字化管理師能力培訓及等級認證
1 3 2 廣義的輸出結果——數字化管理師培養
1 4 數字化管理師能力評價標準
1 4 1 數字化管理師職業功能
1 4 2 數字化管理師能力域與能力框架
1 4 3 數字化管理師能力等級認證考核要求
1 5 輸入資源
1 6 總結與思考
第2章 數字素養與技能:提升全員數字化適應力、勝任力和創造力
2 1 概述
2 1 1 數字素養與技能的背景與目標
2 1 2 數字素養與技能的核心概念解析
2 2 效果檢驗
2 2 1 全員數字化適應力提升效果檢驗及其指標
2 2 2 全員數字化勝任力提升效果檢驗及其指標
2 2 3 全員數字化創造力提升效果檢驗及其指標
2 3 輸出結果
2 4 全員數字素養與技能框架及實施方法
2 4 1 數字素養與技能的四大基礎要素
2 4 2 數字素養與技能的三層目標
2 4 3 數字素養與技能的五級核心能力城
2 5 輸入資源
2 6 總結與思考
第Ⅱ部分 初級數字化管理師能力培養
第Ⅲ部分 中級數字化管理師能力培養
第Ⅳ部分 高級數字化管理師能力培養
第Ⅴ部分 正高級數字化管理師能力培養
附錄 《企事業單位數字化管理師能力評價標準》團體標準
參考文獻
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