| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202409*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:數字化管理師能力評價與培養 ISBN:9787302669258 出版社:清華大學 著編譯者:陳其偉.孫傑 頁數:269 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1682744 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 本書系統地解讀了數字化管理師的13項核心能力,涵蓋數字化戰略規劃、數據管理與應用、數字化項目管理、產品與服務管理、數字化變革與創新、效益與價值管理等關鍵穎潁域,並採用一致的「從背景開始,以終為始」的任務設計合約邏輯模型,方法、工具和技術與實際工作系密結合,為數字化管理人才培養提供系統的指南和路徑。 本書為「數字化管理師培訓及等級認證考試」指定教材,適用於各行業管理數字化相關工作的人員,包括戰略、研發、營銷、交付、服務、人力資源、IT、財務等領域的數字化管理從業者,以及有志於從事數字化管理工作的潛在人才。作者簡介 常國珍,資深數據科學專家和金融技術專家。北京大學會計學博士,中國大數據產業生態聯盟專家委員會委員。 2005年進入數據科學領域,先後在亞信、德勤等企業從事電信、金融行業數據挖掘工作,現就職于中銀消費金融有限公司數據管理部。專註于消費金融領域的數據治理、客戶智能與風險智能。目錄 第Ⅰ部分 數字化管理人才培養綜述第1章 數字化管理師:引領數字化轉型,助力高質量發展 1 1 概述 1 1 1 數字化管理師的背景和培養目標 1 1 2 數字化管理師相關概念解析 1 2 效果檢驗 1 2 1 狹義的效果檢驗——數字化管理師能力培訓及等級認證 1 2 2 廣義的效果檢驗——數字化管理師培養 1 3 輸出結果 1 3 1 狹義的輸出結果——數字化管理師能力培訓及等級認證 1 3 2 廣義的輸出結果——數字化管理師培養 1 4 數字化管理師能力評價標準 1 4 1 數字化管理師職業功能 1 4 2 數字化管理師能力域與能力框架 1 4 3 數字化管理師能力等級認證考核要求 1 5 輸入資源 1 6 總結與思考 第2章 數字素養與技能:提升全員數字化適應力、勝任力和創造力 2 1 概述 2 1 1 數字素養與技能的背景與目標 2 1 2 數字素養與技能的核心概念解析 2 2 效果檢驗 2 2 1 全員數字化適應力提升效果檢驗及其指標 2 2 2 全員數字化勝任力提升效果檢驗及其指標 2 2 3 全員數字化創造力提升效果檢驗及其指標 2 3 輸出結果 2 4 全員數字素養與技能框架及實施方法 2 4 1 數字素養與技能的四大基礎要素 2 4 2 數字素養與技能的三層目標 2 4 3 數字素養與技能的五級核心能力城 2 5 輸入資源 2 6 總結與思考 第Ⅱ部分 初級數字化管理師能力培養 第Ⅲ部分 中級數字化管理師能力培養 第Ⅳ部分 高級數字化管理師能力培養 第Ⅴ部分 正高級數字化管理師能力培養 附錄 《企事業單位數字化管理師能力評價標準》團體標準 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |