*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202404*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:深化重點國有林區改革研究-基於職工福利提升視角 ISBN:9787519479176 出版社:光明日報 著編譯者:喬丹 叢書名:光明社科文庫 頁數:424 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1682664 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 本書以新時代背景下深化國有林區改革為核心議題,聚焦于重點國有林區高質量發展與民生問題的緊密聯繫,通過實地調研和數據分析揭示改革對林區職?福利的影響,評估政企分開改革的效果,並提出福利保障體系的完善建議。本書不僅總結了重點國有林區改革的發展歷程,還基於職工福利角度,探討了改革中的挑戰與對策,並補充了本研究的創新特色和不足之處,旨在推動林區經濟的高質量發展與職工福利的提升,對深化國有林區改革具有重要的理論與實踐意義。作者簡介 喬丹 女,北京林業大學經濟管理學院講師。2022年畢業於中國人民大學農業與農村發展學院林業經濟管理專業,獲管理學博士學位,耶魯大學環境學院訪問學者(2021-2022)。研究方向:林區治理、森林碳匯等。先後在Journal of Environmental Management、Forest Policy and Economics和《中國農村觀察》等期刊上發表多篇論文,主持中央高校基本科研業務費專項資金項目,曾參与國家社會科學基金、北京市社會科學基金資助的多項科研項目。目錄 第一章 緒論第一節 研究背景 第二節 研究問題與研究價值 第三節 研究目標、研究內容與研究思路 第四節 核心概念界定 第五節 研究對象與研究區域 第六節 研究方法與數據來源 第二章 重點國有林區改革及管理體制變遷 第一節 新中國成立以來重點國有林區的貢獻與地位 第二節 重點國有林區改革發展的歷史進程 第三節 重點國有林區管理制度變革歷程與困境 第四節 重點國有林區政企分開的歷程、困境與破解 第三章 重點國有林區職工福利狀況分析 第一節 重點國有林區森工企業從業人員福利分析 第二節 重點國有林區職工福利排斥狀況淺析 第三節 重點國有林區職工福利排斥路徑及影響分析 第四節 破解福利排斥的政策建議 第四章 天然林停伐政策對重點國有林區職工福利的影響分析 第一節 分析框架與研究假說 第二節 重點國有林區職工福利評價體系構建與測算 第三節 全面停伐政策對職工收入的影響分析:基於雙重差分模型的驗證 第四節 全面停伐政策對職工福利的影響機制分析:基於案例解析 第五節 本章小結 第五章 政企分開對重點國有林區職工經濟福利的影響分析 第一節 理論分析、理論框架與研究假說 第二節 政企分開程度測度及比較 第三節 政企分開對林區職工經濟福利的影響效果:基於漸進DID的實證分析 第四節 政企分開對林區職工經濟福利的影響機制:基於計量的檢驗分析 第五節 政企分開對林區職工經濟福利的影響機制:基於案例的補充驗證 第六節 本章小結 第六章 重點國有林區深化改革需求及產業轉型分析 第一節 重點國有林區職工認知、滿意度及需求分析 第二節 重點國有林區相關者演化博弈分析 第三節 重點國有林區轉型困境與路徑分析 第七章 重點國有林區職工福利提升及深化改革的相關建議 第一節 重點國有林區職工福利提升的保障體系建構 第二節 提升重點國有林區職工福利和保障林區民生的相關建議 第三節 深化重點國有林區改革和完善林區治理體系的相關建議 第八章 結論與展望 第一節 結論 第二節 本研究的特色與創新之處 第三節 研究存在的不足和尚需深入研究的問題 附錄 附錄一:重點國有林區改革與職工福利研究綜述 附錄二:重點國有林區深化改革與職工福利調查問卷 附錄三:重點國有林區改革大事記(1949—2023年) 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |