職業發展與就業指導 (第2版) 葛海燕 9787302671466 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：清華大學
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| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為正確資訊。 印行年月：202408*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：職業發展與就業指導 (第2版) ISBN：9787302671466 出版社：清華大學 著編譯者：葛海燕 頁數：308 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1682312 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 當前，大學生職業發展教育已成為高校人才培養的重要環節。本書強調職業在人生髮展中的重要地位，從「以人為本」關注大學生的全面和長遠發展出發，配合當前各高校開設的「職業發展」與「就業指導」課程教學內容，設置了「讀大學與人生髮展」「生涯規劃與職業發展」「自我認知與探索」「大學生涯與職業準備」「職業目標探索」「求職擇業指導」「大學生創業」和「職業適應與發展」8章內容。本書旨在通過激發大學生職業生涯發展的自主意識，樹立正確的就業觀、創業觀，促使大學生理性地規劃自身未來的發展方向，並努力在大學生活中學會自主管理、科學決策，自覺地提高職業發展素質和就業能力。本書可作為高等院校職業發展與就業指導的教材，也可作為職業生涯發展及就業指導工作人員、即將步入大學的考生及其家長的參考書。目錄 第1章 讀大學與人生髮展1 1 人生新啟航 1 1 1 大學，人生新啟航 1 1 2 大學中的大學生 1 1 3 大學，怎麼讀 1 2 生涯與職業生涯 1 2 1 生而有涯 1 2 2 職業發展與人生願景 1 2 3 職業生涯規劃 第2章 生涯規劃與職業發展 2 1 職業生涯規劃基本理論 2 1 1 帕森斯特質因素理論 2 1 2 霍蘭德的類型論 2 1 3 舒伯生涯發展階段理論 2 1 4 克朗伯茲的職業決策社會學習論 2 1 5 明尼蘇達工作適應論 2 1 6 認知信息加工理論 2 1 7 施恩的職業錨理論 2 2 職業生涯規劃原則與方法 2 2 1 職業生涯規劃原則 2 2 2 職業生涯規劃方法 2 3 職業生涯規劃與內外職業生涯 2 3 1 大學生職業生涯規劃 2 3 2 內外職業生涯 2 3 3 自我認知提升內職業生涯 2 4 職業社會要求與專業認知 2 4 1 職業認知 2 4 2 各類職業現狀和大學生職業發展路徑 2 4 3 職業社會對人才的要求 2 4 4 專業與職業 第3章 自我認知與探索 3 1 個性與職業 3 1 1 個性與自我認知 3 1 2 氣質 3 1 3 性格 3 1 4 職業認知 3 1 5 氣質、性格與職業的關係 3 2 興趣與職業興趣 3 2 1 興趣 3 2 2 職業興趣 3 3 能力與職業勝任 3 3 1 能力 3 3 2 職業能力 3 3 3 職業勝任 3 4 職業價值觀 3 4 1 需要 3 4 2 價值觀 3 4 3 職業價值觀的樹立 第4章 大學生涯與職業準備 4 1 大學生活適應與管理 4 1 1 大學生活適應階段出現的問題 4 1 2 大學生活適應的方法 4 1 3 大學生活的管理 4 2 大學學習 4 2 1 學習理念 4 2 2 學習方法 4 2 3 學習資源 4 2 4 學習能力 4 3 大學生社會實踐與素質拓展 4 3 1 社會實踐中的個人成長 4 3 2 大學社團中的個人成長 4 3 3 素質拓展中的個人成長 4 4 情商修鍊與人際協調 4 4 1 情商管理 4 4 2 情緒管理 4 4 3 人際關係管理 第5章 職業目標探索 5 1 分析就業形勢、找到就業市場 5 1 1 就業形勢分析 5 1 2 就業市場分析 5 2 規劃畢業去向，探索職業目標 5 2 1 「三支一扶」 5 2 2 「特崗教師」計劃 5 2 3 志願服務西部計劃 5 2 4 大學生應徵入伍 5 2 5 國際組織實習項目 5 2 6 北京市「科研助理」崗位 5 2 7 大學畢業生自主創業 第6章 求職擇業指導 6 1 就業信息的收集與應用 6 1 1 就業信息概述 6 1 2 就業信息的搜集 6 1 3 就業信息的應用 6 2 求職自薦材料準備 6 2 1 求職自薦材料概述 6 2 2 自薦信的格式 6 2 3 求職簡歷 6 2 4 網路求職材料 6 2 5 附件材料 6 3 求職心理調適 6 3 1 心理素質與求職 6 3 2 大學生求職擇業中的心理現象 6 3 3 調整心態積極應對 6 4 面試與筆試 6 4 1 面試 6 4 2 面試禮儀和技巧 6 4 3 常見的面試形式 6 4 4 筆試 6 4 5 常見的筆試類型 6 4 6 校園宣講、招聘雙選活動及技巧 6 5 就業協議與勞動合同的關係 6 5 1 就業協議 6 5 2 勞動合同 6 5 3 就業協議與勞動合同的關係 6 6 就業程序和求職就業基本權益 6 6 1 畢業生的就業程序 6 6 2 畢業生的就業權益 6 6 3 就業侵權行為及其防範 第7章 大學生創業 7 1 創新與創業 7 1 1 創新創業的關係 7 1 2 創新 7 1 3 創新的分類 7 1 4 創新思維 7 1 5 創新方法 7 2 認識大學生創業 7 2 1 創業的基本概念 7 2 2 大學生創業時代 7 2 3 大學生創業具有重要意義 7 3 創業的關鍵要素 7 3 1 創業者與創業團隊 7 3 2 商業機會 7 3 3 創業資源 7 4 創業的商業模式 7 4 1 商業模式的內涵和本質 7 4 2 商業模式創新 7 4 3 商業模式的設計 7 5 商業計劃書 7 5 1 商業計劃書的含義與用途 7 5 2 商業計劃書的內容 7 5 3 編寫商業計劃書的要點 第8章 職業適應與發展 8 1 從學生到職業人 8 1 1 變化與適應 8 1 2 蘑菇定律 8 1 3 把握職場第一年 8 2 職業化要求與職業素養提升 8 2 1 職業道德 8 2 2 職業意識 8 2 3 職業心態 8 3 入職后職業發展規劃與管理 8 3 1 看懂職業生涯 8 3 2 自己的選擇 8 3 3 夢想靠近現實 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
