| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202408*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:中國最低工資制度研究 ISBN:9787522830810 出版社:社會科學文獻 著編譯者:馬雙 頁數:489 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1677255 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 本書研究顯示,一方面最低工資標準上漲會顯著提升低收入群體的工資水平,短期內增加本地勞動力的供給;另一方面最低工資標準上漲也會帶來就業下降、居民健康人力資本水平下降、企業投資減少、出口萎縮等負向影響。考察中國最低工資標準上漲的綜合效應發現,正向作用仍超過負向作用,最低工資標準還有小幅上漲空間。作者簡介 馬雙,教授,博士生導師,廣州大學經濟與統計學院副院長。長期關注中國收入分配問題,作為核心成員完成6輪中國家庭金融調查。在《經濟研究》、《管理世界》及《經濟學》(季刊),Journal of International Bconomics,Journal of Bconomic Behavior and Organization,World Development,Journal of Empirical Finance,China Economic Review等中英文權威期刊累計發表論文50餘篇。廣東省青年珠江學者(2019年)、廣州市青年文化英才(2020年)、廣州市嶺南英傑工程後備人才(2018年)、第十三批四川省有突出貢獻的優秀專家(2017年)、第十一批四川省學術和技術帶頭人後備人選(2014年)。目錄 第1章 緒論1 1 研究現實背景與研究現狀 1 2 研究框架 1 3 研究結論與創新 第2章 中國最低工資的產生與發展 2 1 中國最低工資制度發展歷程 2 2 中國最低工資制度的基本框架 2 3 中國最低工資標準統計 2 4 中國最低工資標準的地區比較 第3章 最低工資制度的國際比較 3 1 國外最低工資制度的產生與發展概述 3 2 典型發達國家最低工資制度 3 3 發展中國家最低工資制度 3 4 國內外最低工資制度差異及啟示 第4章 中國最低工資的執行及調整 4 1 最低工資制度的居民知曉度 4 2 最低工資與勞動者維權——基於勞動爭議案件的研究 4 3 官員特徵與最低工資標準調整 第5章 最低工資影響機制的理論梳理 5 1 企業對最低工資制度遵守的理論機制 5 2 最低工資與工資分佈 5 3 最低工資與就業 5 4 最低工資對企業的其他影響 5 5 最低工資對家庭的其他影響 5 6 最低工資制度與居民幸福感 第6章 研究數據 6 1 家戶數據 6 2 企業數據 6 3 其他數據 第7章 實證模型及方法 7 1 最低工資與工資、收入分佈 7 2 最低工資與勞動參与、勞動力流動 7 3 最低工資與企業引資和投資行為 7 4 最低工資與企業出口 7 5 最低工資與多產品出口企業出口 7 6 最低工資與人力資本 7 7 最低工資與居民幸福感 第8章 最低工資與工資和就業 8 1 最低工資與企業工資比較 8 2 最低工資對企業平均工資的影響 8 3 最低工資對工資分佈的影響 8 4 最低工資對就業的影響 第9章 家戶視角下最低工資對勞動參与的影響 9 1 最低工資對已婚女性勞動參与的影響 9 2 最低工資對農民工勞動參与的影響 第10章 家戶視角下最低工資對勞動力流動的影響 10 1 研究背景 10 2 文獻綜述 10 3 實證結果及穩健性檢驗 10 4 異質性檢驗 10 5 結論與政策啟示 第11章 企業視角下最低工資對企業引資和投資的影響 11 1 最低工資與外資進入 11 2 最低工資與小微企業投資 第12章 企業視角下最低工資對企業出口的影響 12 1 文獻綜述 12 2 最低工資對企業出口結構的影響 12 3 最低工資對企業出口行為的影響 12 4 最低工資對多產品製造業企業出口的影響 第13章 最低工資長期效應研究:基於人力資本視角 13 1 最低工資對居民健康的影響 13 2 最低工資對企業在職培訓的影響 第14章 最低工資總效應評估:基於幸福感視角 14 1 最低工資總效應的研究背景 14 2 幸福感的相關文獻綜述 14 3 最低工資影響個體幸福感研究的數據和變數 14 4 最低工資影響個體幸福感的實證分析 14 5 結論與政策啟示 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |