廖明工作法-地鐵司機應急處置技能培訓廖明 9787500882800 【台灣高等教育出版社】

Name: 廖明工作法-地鐵司機應急處置技能培訓 廖明 9787500882800 【台灣高等教育出版社】
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書名：廖明工作法-地鐵司機應急處置技能培訓
ISBN：9787500882800
出版社：中國工人
著編譯者：廖明
叢書名：優秀技術工人百工百法叢書
頁數：59
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1674531
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內容簡介

《廖明工作法：地鐵司機應急處置技能培訓》主要講述廖明創新工作室創新開展地鐵司機專業培訓工作，研究務實、快速、有效的培訓方式方法，對培訓結果進行追蹤記錄與整體評價，優化完善既有規章制度及應急指揮體系。在地鐵司機培訓中，通過強化司機的安全意識、樹立良好的服務意識、增強司機的業務能力、提高司機的處置能力，從而減少突發情況對地鐵運營的影響，提高乘客出行的可靠性、穩定性和安全性，保障地鐵運營秩序。

作者簡介

廖明，1963年9月出生，北京市地鐵運營有限公司運營三分公司司機，電動列車司機高級工。曾獲全國勞動模範、全國五一勞動獎章、全國城市軌道交通企業工會聯委會「列車先鋒」、北京市「首都勞動獎章」、中宣部「全國十佳最美職工」、國資委「國企楷模·北京榜樣」十大人物、交通部「感動交通2017年度十大人物」等榮譽和稱號。

引言
第一講廖明工作法概況
一、基本工作法
二、創新培訓法
三、綜合評價法
第二講基本工作法：地鐵司機應急處置能力的重要性與構成
一、地鐵司機應急處置能力的重要性
二、地鐵司機應急處置能力構成分析
第三講創新培訓法：地鐵司機及帶班主任應急處置行為分析與優化策略
一、創新培訓法理念
二、創新培訓法開展
三、創新培訓法整體優化提升
四、地鐵司機應急處置行為分析與優化策略
五、帶班主任應急指揮和協同處置行為分析與優化策略
第四講綜合評價法：地鐵司機培訓效果的評價策略
一、評價「四法」
二、評價標準參考依據
三、評價原則
附件1：理論考試試卷
附件2：實操考試試卷
後記
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