搶人-數字時代如何快速吸納精準人才芭芭拉.布魯諾 9787559677228 【台灣高等教育出版社】

Name: 搶人-數字時代如何快速吸納精準人才 芭芭拉.布魯諾 9787559677228 【台灣高等教育出版社】
Brand: abooksthep
Price: 369.0 TWD
Availability: InStock

圖書均為代購，正常情形下，訂後約兩周可抵台。
物品所在地：中國大陸
原出版社：北京聯合出版公司

NT$369

商品編號:

供貨狀況: 尚有庫存

加入最愛

商品介紹

*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。
*本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為正確資訊。
印行年月：202408*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。
台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。
書名：搶人-數字時代如何快速吸納精準人才
ISBN：9787559677228
出版社：北京聯合出版公司
著編譯者：芭芭拉.布魯諾
頁數：234
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1673481
可大量預訂，請先連絡。

內容簡介

在有限的時間內測評出一個人的綜合能力，無論是傳統媒體時代還是數字化時代，都是一項挑戰。數字化轉型對HR來說，到底意味著什麼？在未來相當長的一段時間內，人工智慧都還不能完全取代人的工作。面對紛繁複雜的系統和技術的更迭，現代招聘呈現兩個極端——只是掌握了技術的皮毛，但本質上還是過去那一套工作方法；招聘過程過於自動化，缺乏高質量大數據。所以目前人機共舞將是常態：既有需要利用技術來賦能招聘的工作，更有需要依賴於「人情味」來完成的工作。這也是本書的主旨——數字時代的優質招聘，需要高科技+高接觸來完成。本書以數字時代技術爆炸為背景，揭示不斷變化的技術進步如何影響溝通，進而影響招聘和人才獲取，強調HR如何在數字化的招聘過程中發揮關鍵性、不可取代的人工作用，精準獲取最優人才，並與人才建立終生合作關係。

作者簡介

芭芭拉·布魯諾，30年資深人力資源專家，頂級培訓師，同時擁有非常豐富的銷售經驗。她創建了一個創新性的求職網站，同時創辦了兩家第三方招聘公司（Good AS Gold Training & HR Search），為美國和加拿大500多家招聘公司提供服務，其中包括多家世界著名組織：國際管理顧問有限公司（Management Recruiters International）、羅致恆富獵頭公司（Robert Half）等，總部位於美國克朗波音特。另外，她每年會舉辦20餘場大型人力資源活動及網路研討會，並提供內部培訓和諮詢，指導培訓了13個國家的25000名招聘人員。

序言
第1章首先更新你的聘用流程
第2章識別頂尖人才，展開有效溝通
第3章通過面試獲得頂尖人才
第4章與用人單位和候選人確定時間安排
第5章發出會被接受的錄用通知
第6章採取有效手段，減少意外發生
第7章加強入職前後對候選人的關懷，爭取獲得舉薦人才
第8章創建平衡的招聘方法
第9章第三方招聘人員如何推銷自己的服務
後記

詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。