企業文化設計-用文化圖譜構建企業文化 (全新版) 西蒙.施德明 9787121482953 【台灣高等教育出版社】

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物品所在地:中國大陸
原出版社:電子工業
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書名:企業文化設計-用文化圖譜構建企業文化 (全新版)
ISBN:9787121482953
出版社:電子工業
著編譯者:西蒙.施德明
頁數:243
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1673448
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內容簡介

企業文化潛移默化地影響著企業的每個人,但通常看不見、摸不著。企業文化圖譜誕生於科研工作的框架,成長於實踐應用。企業和企業工作人員面臨的實際挑戰引導著解決方案的發展、成型。 本書作者創造性地研發了企業文化圖譜,以圖譜的方式將企業文化可視化。書中使用七種色彩,分別象徵企業的七種文化模因,大小不一的七彩六邊形文化模因最終組合成企業文化圖譜。通過正確運用企業文化圖譜,來把握企業文化現狀,並且結合企業的戰略目標,設計創新的企業文化活動,以此來調整、重塑企業的文化氛圍和價值觀,進而幫助企業實現戰略目標。 全新版詳細描述了企業文化的四個階段,增加了來自全球的企業文化設計案例,用以進一步指導讀者的實踐應用。

作者簡介

蘇進,目前專職從事企業中高層領導力發展培訓與教練,組織健康顧問以及青少年領導力的研究、教育和諮詢工作。「4D領導力」「領越領導力」「克服團隊協作的五種障礙」等課程的認證導師,中國人力資源開發研究會特聘專家。曾在國有股份制企業、駐美中資企業、美資世界500強企業工作並擔任高管近20年。著有《人員選拔與聘用管理》,並翻譯《CEO的五大誘惑:領導者應警惕的人性弱點》《企業文化設計》等書籍。

目錄

第1章 文化之舞台
企業文化簡述
文化圖譜簡述
第2章 企業是個有機體
生存能力的秘訣
組織要素的動態發展
文化是人類競爭優勢的體現
第3章 文化圖譜
文化圖譜的特徵
文化圖譜的七種模因
六邊形視野
第4章 掌舵企業文化
企業文化設計簡述
第一階段:文化現狀
第二階段:周邊環境和挑戰
第三階段:目標圖像
第四階段:行動領域
監測文化發展的走向
第5章 企業文化設計之實踐篇
來自企業文化設計世界的經驗之談案例
精準的企業文化設計
文化黑客
結束語
致謝
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