中國企業勞動關係狀況報告.2021-2022 朱宏任 9787516428023 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：企業管理
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| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為正確資訊。 印行年月：202306*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：中國企業勞動關係狀況報告.2021-2022 ISBN：9787516428023 出版社：企業管理 著編譯者：朱宏任 頁數：265 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1673428 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 勞動關係是生產關係的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關係之一。勞動關係是否和諧，事關廣大職工切身利益和企業健康發展，事關經濟發展與社會和諧。本書對2021—2022年的企業勞動關係狀況進行全面的總結和分析，研究企業勞動關係的現狀和發展趨勢，並就勞動關係熱點問題進行專門的研究分析，為政府制定勞動關係相關政策提供參考，推動企業勞動關係管理水平不斷提高。目錄 第一部分 企業勞動關係狀況第一章 中國企業勞動關係狀況綜述 一、我國企業勞動關係的總體狀況 二、我國企業勞動關係存在的問題 三、我國企業勞動關係輿情熱點與分析 四、促進我國企業勞動關係和諧穩定的意見和建議 第二章 勞動關係立法與政策 一、勞動關係立法與政策動態 二、當前勞動關係立法與政策中存在的問題 三、勞動關係立法與政策建議和趨勢展望 第三章 勞動力市場與就業促進 一、我國勞動力市場與就業促進的總體狀況 二、我國勞動力市場與就業存在的問題和挑戰 三、促進我國勞動力市場和就業發展的意見和建議 第四章 企業勞動用工管理 一、企業勞動用工的總體狀況 二、企業勞動用工方面存在的問題和面臨的挑戰 三、完善企業勞動用工管理的對策建議 第五章 企業工資收入與分配 一、我國企業工資收入與分配的現狀 二、我國企業工資收入與分配存在的主要問題 三、我國企業工資收入與分配的對策建議 第六章 勞動保障與企業福利 一、我國勞動保障與企業福利的總體狀況 二、我國勞動保障與企業福利存在的問題 三、我國勞動保障與企業福利的對策建議 第七章 勞動爭議處理 一、我國勞動爭議處理的現狀及特點分析 二、我國勞動爭議處理工作面臨的形勢和存在的問題 三、我國勞動爭議處理工作的對策建議 第八章 協調勞動關係三方機制 一、我國協調勞動關係三方機制的主要工作 二、我國協調勞動關係三方機制發展存在的問題 三、我國協調勞動關係三方機制下一步的主要任務 第二部分 專題調研報告 司法裁判對企業薪資決定權的干預研究 一、司法裁判對企業薪資決定權的干預 二、企業薪資決定權的法律經濟分析 三、勞動法對企業薪資決定權的干預手段分析 四、司法審查對企業薪資決定權的干預機制分析 五、結論 普陀區營商環境「體驗官」沙龍活動專題報告 一、營商環境評價指標體系綜述 二、普陀區營商環境問題分析 三、優化營商環境的政策建議 促進工作和家庭平衡、創建家庭友好型工作場所的相關法律政策梳理及建議報告 一、相關法律政策梳理 二、相關法律政策評析 附件一：我國的相關法律政策 附件二：相關國際公約和文件 第三部分 企業構建和諧勞動關係實踐案例 高位推動聚合力，改革創新促發展，奮力譜寫和諧勞動關係新篇章——山東省協調勞動關係三方委員會 一、強化頂層設計，下好和諧勞動關係創建示範「先手棋」 二、強化協調聯動，打好和諧勞動關係創建示範「組合拳」 三、強化指導服務，織密和諧勞動關係創建示範「保障網」 謀篇布局落子，拓面增效提質，推動和諧勞動關係創建活動走深走實——重慶市協調勞動關係三方委員會 一、高站位「謀篇」，全方位、多層次聚合力 二、高標準「布局」，規範化、體系化塑品牌 三、高質量「落子」，多維度、立體化拓成效 攜手共譜和諧曲，同心共築航天夢——首都航天機械有限公司 一、黨建引領，畫好同心圓 二、關愛職工，打造溫馨港 三、搭建平台，厚植成長樹 實施「四鑄四有」工程，構建和諧勞動關係——江蘇紅豆集團有限公司 一、以思想引領鑄魂，確保職工奮鬥有方向 二、以素質提升鑄匠，確保職工事業有希望 三、以幫扶濟困鑄愛，確保職工生活有奔頭 四、以身心關愛鑄家，確保職工權益有保障 「不問出身」共建共享，和諧點亮「追光」夢想——福建福光股份有限公司 一、不問出身，在和諧企業創建之路上讓主人翁共同追光 二、不問出身，在和諧企業創建之路上讓奮鬥者為夢發光 三、不問出身，在和諧企業創建之路上讓勞動者共享榮光 「三三體系」創和諧園區，凝心聚力促企業發展——廣西柳州高新技術產業開發區 一、打造「三套模式」，齊抓共管形成和諧共建合力 二、力推「三個強化」，精準施策保障勞動關係雙方合法權益 三、優化「三項服務」，用心用情助力企業發展 探索創建新路徑，打造和諧園區新典範——四川成都市新都高新技術產業園區 一、強化組織領導，樹好和諧園區創建「風向標」 二、深入創新實踐，解好和諧園區創建「應用題」 三、堅持需求導向，彈好和諧園區創建「和諧曲」 和諧勞動關係創建推動企業步入新境界——湖北科峰智能傳動股份有限公司 一、黨建為魂，築牢紅色引擎 二、職工為本，夯實和諧根基 三、人才為要，激發創造活力 面向市場，數據賦能，做社會管理和企業管理領域的數字化轉型先行者——北京牡丹電子集團有限責任公司 一、集團公司基本情況 二、牡丹集團在性別平等方面的主要舉措與成果 巾幗未曾讓鬚眉，男女共擎一片天——北京市燃氣集團有限責任公司 一、集團公司基本情況 二、集團公司在性別平 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
