中國企業海外投資的勞動與雇傭管制研究 駱南峰 9787565452871 【台灣高等教育出版社】

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原出版社:東北財經大學
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書名:中國企業海外投資的勞動與雇傭管制研究
ISBN:9787565452871
出版社:東北財經大學
著編譯者:駱南峰
叢書名:國際勞動與雇傭管制研究叢書
頁數:170
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1673423
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內容簡介

我國跨國企業正日益成為推進共建「一帶一路」倡議落地的關鍵力量,與「一帶一路」合作夥伴開展了深入的貿易投資合作。然而,我國企業的跨國投資普遍面臨外來者劣勢和發展中國家背景導致的出生地弱勢等問題,這給它們的跨國勞動關係管理帶來了一系列困難,這些問題的解決急需相關學術研究的支持。本書的核心目的與意義在於通過梳理學者的相關研究成果與各國的具體法律實踐,幫助讀者對有關勞動問題的國際性規制和各國的具體管制形成基本理解,並能結合具體指標簡要評估一國的勞動關係治理情況。

作者簡介

駱南峰,中國人民大學勞動人事學院講師,于澳大利亞新南威爾士大學獲得管理學博士學位。主要研究方向為企業社會責任、組織理論和戰略人力資源管理。參与企業社會責任相關國家級課題一項,省部級課題兩項。其研究成果發表在《經濟管理》等國內外學術期刊。

目錄

第一章 導論
第一節 研究背景
第二節 研究回顧
第三節 研究方法
第四節 研究內容與章節安排
第二章 共建「一帶一路」經濟體的雇傭員工指數:基於世界銀行營商環境便利度指數的分析
第一節 雇傭員工指數
第二節 共建「一帶一路」經濟體與非共建「一帶一路」經濟體的EWI比較分析結果
第三節 共建「一帶一路」經濟體的EWI變化狀況分析結果
第三章 共建「一帶一路」國家雇傭保護管制研究:基於OECD雇傭保護法指數的分析
第一節 經濟合作與發展組織的雇傭保護法指數
第二節 共建「一帶一路」國家和非共建「一帶一路」國家的EPL指數比較分析結果
第三節 共建「一帶一路」國家的EPL指數變化狀況分析結果
第四章 國際組織對跨國企業的勞動與雇傭管制比較研究
第一節 國際勞工組織對跨國企業的勞動與雇傭管制
第二節 國際組織對跨國企業的勞動與雇傭管制比較分析:以國際勞工組織為參照
第三節 本章小結
第五章 東南亞四個共建「一帶一路」國家對跨國企業的勞動與雇傭管制比較研究
第一節 EWI維度的再界定
第二節 研究方法
第三節 東南亞四個「一帶一路」國家對跨國企業勞動與雇傭管制的比較分析結果
第四節 本章小結
第六章 總結、啟示與研究展望
第一節 總結
第二節 政策啟示
第三節 企業管理啟示
第四節 研究展望
參考文獻
附錄 OECD雇傭保護法指數的21項基本條目
索引
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