高新技術企業人力資本、技術創新對企業績效的作用研究瞿曉龍著 9787550461659 【台灣高等教育出版社】

Name: 高新技術企業人力資本、技術創新對企業績效的作用研究 瞿曉龍著 9787550461659 【台灣高等教育出版社】
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書名：高新技術企業人力資本、技術創新對企業績效的作用研究
ISBN：9787550461659
出版社：西南財經大學
著編譯者：瞿曉龍著
頁數：180頁
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1669560
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內容簡介

本書首先從人力資本與企業績效的關係、人力資本與技術創新的關係、技術創新與企業績效的關係三個方面進行文獻綜述。然後根據人力資本理論、技術創新理論與企業績效理論對人力資本存量與流量、技術創新以及企業績效進行界定，並以此提出本書研究假設。其中，人力資本存量分為員工人力資本、技術人力資本與高管人力資本；人力資本流量分為人力資本投資與人力資本流動；企業績效分為財務績效與市場績效。接著以2015－2020年我國滬深股市中的高新技術企業為樣本，採用描述性統計分析、相關性分析以及面板資料多元回歸等方法，實證分析人力資本、技術創新與企業績效的關係，技術創新在人力資本與企業績效間的中介作用，以及企業異質性對人力資本與企業績效關係的調節效應。最後，根據理論研究與實證分析歸納結論，並以此提出促進高新技術企業績效提升的發展建議。

作者簡介

瞿曉龍，澳門科技大學工商管理博士，現任廣西財經學院會計與審計學院黨委書記，副教授，碩士研究生導師，四川大學國內訪問學者，註冊會計師，高級會計師；全國高端會計人才，廣西「十百千」會計拔尖人才。主要研究方向為財務診斷、管理信息化及內部審計。公開發表論文30餘篇，參与國家自然科學基金項目3項，廣西哲學社會科學研究課題1項。

第一章導論
第一節研究背景
第二節研究目的與意義
第三節研究思路與方法
第四節研究創新點
第五節研究內容與框架
第二章文獻綜述
第一節人力資本與企業績效的相關研究
第二節人力資本與技術創新的相關研究
第三節技術創新與企業績效的相關研究
第四節本章小結
第三章理論基礎
第一節人力資本理論
第二節技術創新理論
第三節企業績效理論
第四節高新技術企業理論
第五節本章小結
第四章實證設計
第一節研究假設
第二節樣本選擇及數據源
第三節研究變數及定義
第四節模型設定
第五節本章小結
第五章實證分析
第一節人力資本與企業績效關係的實證分析
第二節技術創新在人力資本與企業績效關係間的中介效應分析
第三節企業異質性在人力資本與企業績效關係間的調節效應分析
第四節本章小結
第六章研究結論、建議與展望
第一節研究結論
第二節發展建議
第三節研究局限與展望
參考文獻
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