空間視域下中國人力資本紅利及溢出效應盛偉著 9787010265810 【台灣高等教育出版社】

Name: 空間視域下中國人力資本紅利及溢出效應 盛偉著 9787010265810 【台灣高等教育出版社】
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書名：空間視域下中國人力資本紅利及溢出效應
ISBN：9787010265810
出版社：人民
著編譯者：盛偉著
頁數：280頁
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1669656
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內容簡介

本書首先從人力資本投資效率以及人力資本的空間關聯性開發策略等方面做了相關政策研究，如建立地區之間良好秩序與合作關係，使教育人力資本的空間擴散效應具有可持續性，實現地區之間的激勵相容，以內化人力資本空間效應的外部性特徵。推動健康人力資本公共投資，在地區之間選擇均等化的健康投資策略，向健康資源不足地區適度傾斜，弱化健康人力資本的空間虹吸效應。同時應注重人力資本區域關聯性發展策略，如較發達的東部地區不應局限於鄰接地區間的協同發展，要注重向具有更大邊際效應的中西部地區擴展，提升教育和健康人力資本對我國經濟增長的邊際貢獻。其次，注重勞動力就業引導機制的構建，積極開發健康老年人力資本紅利，提升女性勞動參与率，創建公平的勞動力市場就業環境。最後，在改善人力資本空間流動機制方面，提出建立無內部邊界的空間機制，改善勞動力市場分割，促進勞動力市場一體化，達到公平競爭、開放有序，改善人力資本流動的外部引導機制，促進人力資本流動均衡長期化，擴大人力資本紅利。

作者簡介

盛偉，經濟學博士，現為西南民族大學經濟學院講師，研究方向為勞動經濟學。2012年在華中科技大學獲得經濟學學士學位（國際經濟與貿易）、2016年在西南民族大學獲得經濟學碩士學位（勞動經濟學）、2019年在西南財經大學獲得經濟學博士學位（勞動經濟學）。目前在《南開經濟研究》《人口研究》《中國人口科學》《人口學刊》《財經科學》等期刊上已發表核心論文9篇，其中2篇被人大複印報刊資料全文轉載。主持國家社科基金一般項目1項（在研），中央高校基金項目2項（其中一項在研），並作為主要參加人參與完成過2項國家社科基金項目。

第一章緒論
第二章基礎理論與文獻綜述
第一節概念界定
第二節基礎理論
第三節文獻綜述
第三章中國人力資本發展狀況及空間分佈關聯
第一節中國人力資本發展狀況
第二節中國人力資本空間分佈特徵
第三節中國人力資本空間相關性分析
第四章中國人力資本紅利形成及溢出效應的理論分析
第一節區域性人力資本紅利形成的理論分析
第二節人力資本紅利的空間溢出效應理論分析
第三節人力資本紅利的時間-空間變化效應理論分析
第五章中國人力資本紅利的空間溢出效應實證分析
第一節模型設定、數據來源與變數構造
第二節變數描述
第三節實證結果討論
第四節穩健性檢驗
第六章中國人力資本紅利的時間-空間效應實證分析
第一節模型設定、數據來源與變數構造
第二節人力資本對勞動者增收的全域性時間-空間效應估計
第三節人力資本對勞動者增收的局域性時間-空間效應估計
第四節人力資本對勞動者就業的時間-空間效應分析
第七章中國人力資本紅利的開發策略與引導機制
第一節空間視域下人力資本紅利開發策略
第二節人力資本就業紅利的開發機制
第三節人力資本空間流動與市場一體化建設協同機制
第八章總結與展望
第一節研究總結
第二節研究展望
參考文獻
後記

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