| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202406*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:公司治理-組織視角 ISBN:9787300327259 出版社:中國人民大學 著編譯者:(美)戴維.拉克爾(David Larcker)布萊恩 .泰 頁數:391 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1669557 可大量預訂,請先連絡。 【台灣高等教育出版社簡體書】 公司治理-組織視角 787300327259 (美)戴維.拉克爾(David Larcker)布萊恩 .泰 內容簡介 本書基於組織視角探究公司治理問題,包括董事會的職責與結構,戰略、績效衡量與風險管理,高管薪酬與繼任計劃,公司控制權市場,股東與股東激進主義,公司治理與ESG評級等。本書兼具學術深度和內容廣度,是公司治理的必備之書!本書旨在為改善公司治理提供全面、客觀的信息,無論是企業、投資者,還是政府官員、學者,都可以從中獲得啟示。作者簡介 嚴若森,管理學博士,武漢大學經濟與管理學院教授、博士生導師,中國管理現代化研究會公司治理專業委員會副主任委員,主要從事公司治理、企業理論、制度理論、戰略管理等研究,曾獲教育部中國高校人文社會科學研究優秀成果獎,入選教育部新世紀優秀人才支持計劃。目錄 第1章 公司治理導論1 1 經理人自利 1 2 定義公司治理 1 3 公司治理標準 1 4 「一體適用」的最佳實踐是否存在 1 5 公司治理與公司績效的關係 第2章 國際公司治理 2 1 資本市場 2 2 法律 2 3 會計準則 2 4 監管制度 2 5 社會與文化價值觀 2 6 不同國家的公司治理結構 美國 英國 德國 日本 韓國 中國 印度 巴西 俄羅斯 第3章 董事會:職責與義務 3 1 董事會職責 3 2 董事會獨立性 3 3 董事會運作 董事會專門委員會 3 4 董事會任職期限 3 5 董事會選舉 3 6 董事的變更 3 7 董事的法定義務 受託責任 環境、社會與治理(ESG) 證券法規定的披露義務 州公司法的規定(受託責任) 聯邦證券法的實施 董事賠償及D&O保險 第4章 董事會:選聘、薪酬與變更 4 1 董事的人才市場 招聘董事的標準 積極CEO擔任的董事 具有國際經驗的董事 具備專業知識的董事 多元化董事 職業董事 董事任職資格的披露要求 4 2 董事會招聘程序 4 3 董事薪酬 所有權準則 董事會評估 4 4 再議董事的變更 第5章 董事會:結構與影響 第6章 戰略、績效衡量與風險管理 第7章 CEO選聘、更替與繼任計劃 第8章 高管薪酬與激勵 第9章 高管持股 第10章 財務報告與外部審計 第11章 公司控制權市場 第12章 股東與股東激進主義 第13章 利益相關者與利益相關者激進主義 第14章 公司治理與ESG評級 第15章 治理模式的選擇 第16章 回顧與總結 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |