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內容簡介當前我國職業籃球正處於快速發展階段,市場運行機制正朝著規範化和健全化邁進,職業聯賽作為職業籃球的核心要素,其競賽產品的質量受到了社會各界的廣泛關注。職業籃球教練員作為運動訓練和比賽的指導者,其執教能力的高低直接關係著運動隊的競技水平,進而影響比賽的精彩程度。因此,教練員的勝任能力能否與職業籃球快速發展的需求相互匹配,成為了人們關注的焦點問題。在人力資源管理視域下,職業籃球教練員的勝任特徵是影響其工作績效的最主要原因之一。為了提升我國職業籃球教練員的勝任能力,本書遵循勝任特徵研究範式,運用文獻資料法、實地調研法、關鍵事件技術訪談法、德爾菲法、數理統計法,構建我國職業籃球教練員勝任特徵模型,對模型進行理論闡述和演繹後,進一步通過實證研究模型對教練員工作績效的預測效應來對模型進行驗證,在此基礎上對如何改善職業籃球教練員人力資源管理機制提供策略與建議。詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。