股權激勵公允價值估計中的管理者自由裁量行為研究 楊金坤 9787521849592 【台灣高等教育出版社】

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物品所在地:中國大陸
原出版社:經濟科學
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書名:股權激勵公允價值估計中的管理者自由裁量行為研究
ISBN:9787521849592
出版社:經濟科學
著編譯者:楊金坤
頁數:184
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1558125
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內容簡介

股權激勵公允價值估計中的管理者自由裁量行為研究》立足於中國「新興+轉軌」的特殊制度背景,通過「行為識別與測度→行為動機→行為後果→緩解機制」的邏輯思路,理論分析並實證考察了我國上市公司股權激勵公允價值估計中的管理者自由裁量行為,其背後的行為動機,產生的經濟後果,以及潛在的緩解機制。研究結論對確保公允價值信息可靠性,增強我國資本市場信息供給質量至關重要。在此基礎上,總結了政策啟示、研究局限性與未來的研究方向。

作者簡介

楊金坤,1989年生,天津人,天津財經大學管理學(會計學)博士。現任天津財經大學會計學院講師,碩士生導師。研究方向為會計與資本市場、公司治理等。近5年,在《中國軟科學》《科學學與科學技術管理》《審計與經濟研究》以及International Journal of Finance & Economics和European Management Review等學術期刊發表論文十余篇。目前,主持國家自然科學基金項目、天津市哲學社會科學規劃基金項目和天津市教委高校人文社科研究一般基金項目各一項。

目錄

第一章 導論
第一節 研究背景
第二節 概念界定
第三節 研究目的與研究意義
第四節 研究內容、方法與技術路線
第五節 研究的創新之處
第二章 文獻回顧
第一節 公允價值會計運用的經濟後果
第二節 公允價值估計中的管理者自由裁量行為
第三節 股權激勵公允價值估計中的管理者自由裁量行為
第四節 文獻述評
第三章 理論基礎
第一節 委託代理理論
第二節 信息不對稱理論
第三節 資本資產定價理論
第四節 管理層權力理論
第五節 公司治理理論
第六節 行為科學理論
第四章 股權激勵公允價值估計中管理者自由裁量行為的識別與測度
第一節 問題的提出
第二節 股權激勵公允價值估計參數選擇的自由裁量測度
第三節 理論分析與研究假設
第四節 研究設計
第五節 實證結果與分析
第六節 本章小結
第五章 股權激勵公允價值估計中管理者自由裁量的行為動機
第一節 問題的提出
第二節 理論分析與研究假設
第三節 研究設計
第四節 實證結果與分析
第五節 進一步研究
第六節 本章小結
第六章 股權激勵公允價值估計中管理者自由裁量行為的經濟後果
第一節 問題的提出
第二節 理論分析與研究假設
第三節 研究設計
第四節 實證結果與分析
第五節 報表附註信息質量的進一步研究
第六節 本章小結
第七章 股權激勵公允價值估計中管理者自由裁量行為的治理機制
第一節 問題的提出
第二節 理論分析與研究假設
第三節 研究設計
第四節 實證結果與分析
第五節 本章小結
第八章 研究結論與政策建議
第一節 研究結論
第二節 政策建議
第三節 研究局限與展望
參考文獻
後記
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