管理學原理楊躍之 9787576607857 【台灣高等教育出版社】

Name: 管理學原理 楊躍之 9787576607857 【台灣高等教育出版社】
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書名：管理學原理
ISBN：9787576607857
出版社：東南大學
著編譯者：楊躍之
頁數：366
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1561560
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內容簡介

本書共計12章，內容包括：管理與管理學、管理思想與理論的發展、管理與組織環境、計劃、預測與決策、組織、組織職權配置與人員配備、激勵、溝通、控制、創新和管理理論應用專題。本教材吸收了國內外管理領域的先進研究成果和實踐經驗，系統闡述了管理的一般原理與方法，立足管理實際，注重實踐能力培養。緊緊圍繞應用型本科教育人才培養模式改革，以理論夠用為準，注重實踐能力培養，緊密結合市場技術更新，提煉教學內容，使知識體系更趨合理，技能訓練更實用。語言通俗簡練，表述深入淺出，使學生在豐富案例的學習中加強對管理理論知識的理解和應用，以提高學生實際應用能力。

前言
第一章管理導論
第一節管理概述
第二節管理的基本原理
第三節管理者概述
第四節管理學的研究對象與方法
本章習題
第二章管理思想與理論的發展
第一節中國傳統管理思想與實踐
第二節西方管理思想與早期管理理論
第三節古典管理理論
第四節現代管理理論
本章習題
第三章管理與組織環境
第一節組織與環境的關係
第二節組織外部環境
第三節組織內部環境
本章習題
第四章計劃
第一節計劃概述
第二節計劃的類型
第三節計劃的編製
本章習題
第五章預測與決策
第一節預測
第二節決策
第三節預測與決策的關係
本章習題
第六章組織
第一節組織概述
第二節組織設計
第三節組織結構
第四節組織變革
本章習題
第七章組織職權配置與人員配備
第一節組織職權配置
第二節人員配備概述
第三節管理人員的選聘
第四節管理人員的考評
第五節管理人員的培訓
本章習題
第八章激勵
第一節激勵概述
第二節激勵理論的應用
第三節激勵的原則與方式
本章習題
第九章溝通
第一節溝通概述
第二節溝通的類型與方法
第三節溝通的障礙與克服
本章習題
第十章控制
第一節控制概述
第二節控制的類型
第三節控制的過程
第四節控制的方法與實施
本章習題
第十一章創新
第一節創新概述
第二節創新職能的基本內容
第三節創新活動的組織引導和風險管理
本章習題
第十二章管理理論應用專題
第一節目標管理
第二節戰略管理
第三節標杆管理
第四節危機管理
第五節學習型組織
第六節數字化管理
本章習題
參考文獻
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