煤礦工人工作壓力結構、傳播規律及其對不安全行為的影響研究 9787560668291 邸鴻喜 李紅霞著
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物品所在地：中國大陸
原出版社：西安電子科技大學
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| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為正確資訊。 印行年月：202305*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：煤礦工人工作壓力結構、傳播規律及其對不安全行為的影響研究 ISBN：9787560668291 出版社：西安電子科技大學 著編譯者：邸鴻喜 李紅霞著 頁數：172 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1563967 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 本書在調研煤礦工人工作壓力現狀的基礎上，對煤礦工人工作壓力這一概念及其結構進行明確界定，分析工作壓力對不安全行為的作用機制，基於紮根理論進行了研究總體設計，構建了工作壓力傳播模型，旨在通過研究煤礦工人工作壓力的構成和傳播機制，明確其對不安全行為的影響，對工作壓力傳播模型與負性情緒、不安全行為、組織差錯反感氛圍間的關係進行了模擬研究，並通過心率變異性這一指標進行了壓力識別實驗，最終提出了干預煤礦工人工作壓力的多個策略，從而為防治不安全行為及預防事故的發生提供依據和參考。 本書可以作為高等學校相關專業的本科生和研究生的參考用書，也可以作為相關企業管理人員進行企業員工壓力管理的參考用書。目錄 第1章 緒論1 1 研究背景及意義 1 1 1 研究背景 1 1 2 研究意義 1 2 國內外研究現狀 1 2 1 國內外關於工作壓力的研究現狀 1 2 2 不安全行為的研究綜述 1 2 3 負性情緒與組織差錯反感氛圍相關研究 1 2 4 現有研究評述 1 3 研究內容及目標 1 3 1 研究內容 1 3 2 研究目標 1 4 研究方法及技術路線 l 4 1 研究方法 1 4 2 技術路線 第2章 煤礦工人工作壓力研究相關理論基礎與研究模型構建 2 1 理論基礎 2 1 1 紮根理論 2 1 2 工作壓力相關理論 2 1 3 經典傳染病模型理論 2 1 4 心率變異性 2 2 概念模型構建與研究假設 2 2 1 概念模型構建 2 2 2 研究假設提出 本章小結 第3章 基於紮根理論的煤礦工人工作壓力構成研究 3 1 基於紮根理論的煤礦工人工作壓力研究總體設計 3 1 1 選用紮根理論的依據 3 1 2 研究目的 3 1 3 研究設計 3 1 4 研究對象 3 1 5 研究工具 3 2 基於紮根理論的訪談信息質性分析 3 2 1 編碼原則 3 2 2 研究信效度 3 2 3 基於開放性編碼的概念化/範疇化 3 2 4 基於主軸編碼的主範疇化 3 2 5 基於選擇性編碼的核心範疇化 3 3 基於紮根理論的煤礦工人工作壓力初始模型構建 3 3 l 工作壓力具體類型分類介紹 3 3 2 煤礦工人工作壓力概念內涵與外延 3 4 煤礦工人工作壓力結構模型實證檢驗 3 4 1 調查問卷的設計 3 4 2 煤礦工人工作壓力測量問卷修訂 3 4 3 樣本的基本情況及統計方法 3 4 4 調查對象基本情況分析 3 4 5 條目信度分析 3 4 6 探索性因子分析 3 4 7 驗證性因子分析 本章小結 第4章 煤礦工人工作壓力傳播規律模型構建與模擬實驗分析 4 1 煤礦工人工作壓力傳播模型的構建 4 l l煤礦工人工作壓力傳播模型 4 1 2 煤礦工人工作壓力傳播規則 4 2 煤礦工人壓力傳播模型模擬情景與實驗規則 4 2 1 工作壓力井下模擬情景簡介——以MS礦為例 4 2 2 煤礦工人工作壓力傳播模擬實驗規則 4 3 煤礦工人工作壓力傳播模擬實驗實施 4 3 l模擬工具介紹 4 3 2 模擬實驗流程與假設 4 4 工作壓力傳播情境下傳播模型模擬分析與討論 4 4 1 煤礦工人工作壓力傳播情境 4 4 2 不同工作壓力傳播率情境對傳播效果的影響 4 4 3 不同工作壓力轉移率情境對工作壓力傳播效果的影響 4 4 4 不同工作壓力恢復率、免疫率情境對工作壓力傳播效果的影響 4 5 煤礦工人工作壓力傳播干預方法 4 5 1 目標免疫演算法 4 5 2 熟人免疫策略 4 5 3 煤礦工人SPNR模型的模擬實驗分析 4 5 4 模擬結果討論 本章小結 第5章 煤礦工人工作壓力對不安全行為影響的跨層次實證研究 5 1 各個跨層次實證研究變數的操作性定義 5 1 1 工作壓力測量 5 1 2 不安全行為測量量表 5 1 3 負性情緒測量 5 1 4 組織差錯反感氛圍 5 2 調研數據分析與討論 5 2 1 調研情景介紹與描述性統計結果分析 5 2 2 各變數的信效度分析 5 2 3 各變數在不同人口學變數上的差異性檢驗 5 2 4 不同變數的相關分析 5 3 工作壓力對不安全行為影響的中介效應與調節作用的跨層次檢驗 5 3 1 工作壓力對不安全行為的影響：負性情緒的中介效應 5 3 2 負性情緒對不安全行為的影響：組織差錯反感氛圍的調節作用 5 3 3 工作壓力對不安全行為的影響：負性情緒和組織差錯反感氛圍的有調節的中介作用 5 3 4 檢驗結果總結與作用模型確定 本章小結 第6章 基於心率變異性的煤礦工人工作壓力識別研究 6 1 基於心率變異性的煤礦工人工作壓力識別實驗 6 2 實驗目的與實驗假設 6 3 實驗設計與實施 6 3 1 實驗被試與主試 6 3 2 煤礦工人工作壓力實驗方案設計 6 3 3 實驗流程 6 4 數據採集與分析 6 4 1 被試數據採集 6 4 2 HRv分析中的指標 6 5 實驗結論與分析 6 6 實驗的應用價值 本章小結 第7章 基於行為導向的煤礦工人工作壓力干預對策研究 7 1 煤礦工人工作壓力干預中的「案例概念化」干預方法 7 2 煤礦工人工作壓力干預流程 7 3 基於行為的煤礦工人工作壓力干預策略 7 3 1 積極行為激勵策略 7 3 2 社交能力提升策略 7 3 3 壓力注意轉移策略 7 3 4 壓力「面對面」策略 7 3 5 壓力問題逐個擊破策略 7 3 6 自我獎勵策略 7 4 基於環境的煤礦工人工作壓力管理策略 7 4 1 工作現場環境管理策略 7 4 2 工作心理環境管理策略 本章小結 第8章 結論與展望 8 1 主要結論 8 2 創新點 8 3 展望 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
