| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202301*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:義務教育學校教師績效工資研究 ISBN:9787545485806 出版社:廣東經濟 著編譯者:王志建 頁數:228 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1568025 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 自從國家2009年實施執行績效工資制度以來,績效工資和績效考核一直被認為是困擾學校發展的難題,科學合理的績效工資分配機制及績效考核制度相輔相成、互相制約、互相促進,對學校的長遠發展顯得極其重要。本書將涉及績效考核的工具、方法、案例彙集在一起,其中的考試分數標準化工具解決了不同科目成績的可比性問題。本書將大量的實際案例與理論相結合,大大增加了操作性和實用性,為學校績效工資分配機制與科學績效考核工作提供了強有力的支持和指導。作者簡介 王志建,中學數學高級教師、中小學校長,教育部「京蘇粵優秀中青年校長」;廣東省「百千萬」人才工程骨幹校長;廣東省教育科研「十三五」「十四五」省規劃課題主持人;湛江市「百千萬」人才工程市首屆名校長;「湛江市名校長工作室」主持人;從事中小學學校管理和研究工作三十多年,並從事中小學教育教學工作,取得了豐碩的辦學成績,累積了豐富的教育管理工作經驗。目錄 第一章 績效工資與績效考核的關係第二章 績效考核方案一校一案參考 【案例一】北京市某中學績效工資總額分配方案 【案例二】北京市某學校教職工績效工資考核及分配辦法 【案例三】20××年北京市某中學績效工資方案 【案例四】江蘇省徐州市某中學20××年度教職工績效考核與獎勵性績效工資發放辦法 【案例五】江蘇省無錫市某中學獎勵性績效工資實施辦法 【案例六】江蘇省常州市某中學獎勵性績效工資發放辦法 【案例七】江蘇省無錫市某實驗中學獎勵性績效工資考核發放辦法 【案例八】廣東省佛山市三水區某實驗小學20××年獎勵性績效工資考核分配實施方案 【案例九】江蘇省泰州市海陵區某學校績效考核辦法 【案例十】廣東省湛江市某中學獎勵性績效工資實施方案 【案例十一】廣東省茂名市某學校績效工資方案 【案例十二】江蘇省鎮江市某中學在崗教職工績效工資考核分配方案 【案例十三】廣東省汕頭市某中學獎勵性績效工資分配方案 【案例十四】廣東省湛江市某中學獎勵性績效工資分配考評實施方案 【案例十五】廣東省中山市某中學教職工績效工資分配方案 【案例十六】廣東省惠州市某學校教師績效工資分配方案 【案例十七】湖北省黃岡市黃梅縣某鎮學校教師績效工資實施方案 【案例十八】廣東省肇慶市某學校教職工績效考核方案 【案例十九】吉林省長春市某學校績效工作方案 【案例二十】廣東省珠海市某學校獎勵性績效工資考核發放方案 【案例二十一】山東省菏澤市某中學績效工資實施方案 【案例二十二】四川省宜賓市某學校教師獎勵性績效工資考核細則 【案例二十三】廣東省陽江市某校教師績效考核(細則)實施方案 第三章 一位名校長制定績效考核分配方案與成功實施方案的典型案例 第四章 學校制定績效考核方案要重點解決的幾個問題 第一節 關於工作量明確計算標準與方法的問題 第二節 關於教職工考勤辦法及細則問題 第三節 關於考試分數量化問題 第四節 現階段義務教育學校教師評價優化模式探討 附錄一 國務院辦公廳轉發人力資源和社會保障部財政部教育部《關於義務教育學校實施績效工資指導意見》的通知 附錄二 人力資源和社會保障部 財政部 教育部關於義務教育學校實施績效工資的指導意見 附錄三 教育部關於做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見 附錄四 義務教育學校實施績效工資政策宣傳提綱——教育部人事司副司長呂玉剛解讀績效工資政策 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |