| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202307*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:勞動爭議處理制度 ISBN:9787563835164 出版社:首都經濟貿易大學 著編譯者:王少波 頁數:233 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1577891 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 近年來,勞動爭議案例的增多和案情的複雜化對勞動爭議處理制度提出了更多、更高的要求。因應這一變化了的需求,本書首先介紹了我國勞動爭議以及勞動爭議處理制度的基本情況,其次重點介紹了勞動爭議調解制度和勞動爭議仲裁製度。在此基礎上,本書詳細介紹和分析了我國社會轉型過程中出現的一系列勞動爭議熱點案件,並梳理了這些案件所反映的現行勞動政策中的主要問題:有的案件無政策可依,有的案件因政策規定模糊而無法得到妥善處理,有的政策則與對案件的實際處理需要發生了矛盾,等等。對此,本書結合勞動爭議處理制度相關理論,嘗試性地提出了解決這些案件的措施和辦法,同時對相應的勞動爭議處理制度提出了完善建議。作者簡介 王少波,男,漢族,河南上蔡人,畢業於北京大學法學院。北京物資學院商學院副教授,研究方向為勞動關係、勞動法。 2011年主編北京市精品立項教材《勞動關係與勞動法》;2012年出版專著《勞動關係熱點問題研究》;2021年出版專著《社會轉型期的勞動爭議問題研究》:參与《人力資源管理》《薪酬與福利管理》《人力資源管理制度國際比較研究》《人力資源經濟學》等專業書籍的編撰工作。曾在《中國流通經濟》《中國人力資源開發》等社科類核心期刊發表相關學術論文十余篇。目錄 第一章 勞動爭議概況第一節 勞動爭議的概念與特徵 第二節 勞動爭議處理制度 第三節 勞動爭議案例分析 第二章 勞動爭議調解制度 第一節 勞動爭議調解制度的概念及歷史發展 第二節 勞動爭議調解制度的特點及調解程序 第三章 勞動爭議仲裁製度 第一節 勞動爭議仲裁製度的概念與特徵 第二節 勞動爭議仲裁機構及仲裁原則 第三節 勞動爭議仲裁時效與證據制度 第四節 勞動爭議仲裁參加人 第五節 勞動爭議仲裁庭審 第六節 勞動爭議裁審銜接制度 第四章 熱點勞動爭議案例評析 第一節 勞動關係成立過程中的勞動爭議案例 第二節 勞動關係存續期間的勞動爭議案例 第三節 特殊勞動關係中的勞動爭議案例 參考文獻 附錄 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |