突破與貫通-不確定常態下組織持續性變革與轉型潘瓊 9787522324449 【台灣高等教育出版社】

Name: 突破與貫通-不確定常態下組織持續性變革與轉型 潘瓊 9787522324449 【台灣高等教育出版社】
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書名：突破與貫通-不確定常態下組織持續性變革與轉型
ISBN：9787522324449
出版社：中國財政經濟
著編譯者：潘瓊
頁數：258
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1578121
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內容簡介

本書聚焦當前不確定性常態下傳統企業面臨的挑戰，揭示傳統企業如何響應衝突及轉向更加適應複雜衝突局面的持續性變革過程。通過引入雙元學習理論和場域理論，分別揭示組織的衝突響應過程和場域的衝突承載過程對組織持續性變革的影響機制，並進一步探索傳統企業在轉向持續性變革過程中經歷的衝突認知和響應方式的轉變。同時基於典型案例分析，牢牢把握持續性變革研究，從更為動態、系統的視角解析其內在機理，推動組織變革理論發展，對管理實踐者探索新情景下的組織變革和創新具有啟發意義。

作者簡介

潘瓊，四川平昌人，電子科技大學管理學博士，西華大學管理學院教師，碩士研究生導師，研究方向為組織變革與轉型。在《管理學報》《管理評論》等國內重要期刊、International Conference on Strategic Management等管理學國際會議上發表論文數十篇。管理學國際組織中國管理研究國際學會（IACMR）會員，IACMR2023年年會最佳審稿人。曾參与國家級、省廳級研究項目3項，主持西華大學人才引進項目1項。跟隨科研團隊赴四川、雲南、重慶等地多家企業深入調研，參与企業轉型諮詢和科研項目若干。

第1章緒論
1 1 研究背景
1 2 研究問題及內容框架
1 3 核心概念界定
1 4 研究方法及技術路線
1 5 創新點
1 6 結構安排
第2章理論綜述
2 1 組織變革
2 2 衝突與組織變革
2 3 組織學習
2 4 組織場域
2 5 本章小結
第3章研究設計與研究方法
3 1 整體研究過程
3 2 研究現場及案例
3 3 數據收集
3 4 數據分析和處理
3 5 過程理論化
3 6 本章小結
第4章組織的衝突響應過程與持續性變革
4 1 研究背景
4 2 數據處理與分析
4 3 案例描述
4 4 案例分析與發現
4 5 討論
4 6 本章小結
第5章場域的衝突承載過程與持續性變革
5 1 研究背景
5 2 數據處理與分析
5 3 案例描述
5 4 案例分析與發現
5 5 討論
5 6 本章小結
第6章衝突響應到衝突承載的變革思維轉換過程
6 1 研究背景
6 2 數據處理與分析
6 3 案例分析與發現
6 4 討論
6 5 本章小結
第7章結論與展望
7 1 主要結論
7 2 理論啟示
7 3 實踐啟示
7 4 不足與展望
附錄
附錄1 初始訪談提綱
附錄2 深入訪談提綱
附錄3 調研日記示例
參考文獻
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