資本市場開放對高管薪酬激勵的影響研究權燁 9787522330662 【台灣高等教育出版社】

Name: 資本市場開放對高管薪酬激勵的影響研究 權燁 9787522330662 【台灣高等教育出版社】
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書名：資本市場開放對高管薪酬激勵的影響研究
ISBN：9787522330662
出版社：中國財政經濟
著編譯者：權燁
叢書名：中青年經濟與管理學者文庫
頁數：230
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1657604
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內容簡介

本書選取股市互聯互通交易制度實施的准自然實驗場景，分別從高管貨幣薪酬激勵和高管股權激勵兩個角度探究資本市場開放對高管薪酬契約的影響作用，然後在此基礎上探討資本市場開放對高管薪酬結構的影響以及可能產生的創新效應，以考察該制度的實施對公司治理的微觀影響機制，為相關領域的研究補充更豐富的研究結論，為政策的有效實施乃至後續資本市場的深度開放提供豐富的證據支持。

作者簡介

權燁，女，中共黨員，大連大學國際學院講師，管理學博士。現主要從事財務管理、管理會計和公司治理等方面的研究。在《財經問題研究》《西南民族大學學報（人文社會科學版）》和《財務與會計》等核心期刊上發表學術論文多篇；參編《管理會計》教材；參与課題研究多項。

第1章緒論
1 1 研究背景與意義
1 2 研究目標與思路
1 3 研究框架與方法
1 4 主要創新點
第2章文獻綜述
2 1 資本市場開放研究綜述
2 2 高管貨幣薪酬激勵研究綜述
2 3 高管股權激勵研究綜述
2 4 高管薪酬結構研究綜述
2 5 資本市場開放與高管薪酬激勵
2 6 文獻評述
第3章理論基礎與機理分析
3 1 基礎理論
3 2 資本市場開放與高管薪酬激勵的分析框架
3 3 本章小結
第4章資本市場開放對高管貨幣薪酬激勵的影響
4 1 問題的提出
4 2 理論分析與研究假設
4 3 研究設計
4 4 實證結果與分析
4 5 影響機制檢驗
4 6 進一步分析
4 7 本章小結
第5章資本市場開放對高管股權激勵的影響
5 1 問題的提出
5 2 理論分析與研究假設
5 3 研究設計
5 4 實證結果與分析
5 5 影響機制檢驗
5 6 進一步分析
5 7 本章小結
第6章資本市場開放對高管薪酬結構的影響及創新效應
6 1 問題的提出
6 2 理論分析與研究假設
6 3 研究設計
6 4 實證結果與分析
6 5 進一步分析
6 6 本章小結
第7章研究結論與政策建議
7 1 研究結論
7 2 政策建議
7 3 研究局限與展望
參考文獻
後記
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