*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202406*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:人才戰略學 ISBN:9787577302492 出版社:鄭州大學 著編譯者:夏德峰 卜凡 頁數:194 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1657948 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 本書在闡述人才戰略概念範疇、人才戰略與社會經濟發展的關係、當今人才戰略發展的時代特徵等內容基礎上,進一步探討人才戰略管理、人才戰略管理政策實踐創新以及人才戰略管理的國際做法,比較了世界主要國家的人才戰略政策實踐,為新時代我國人才戰略發展提供借鑒。本書結合時代背景,經濟發展與人才戰略的關係,將人才作用嵌入國家發展和國際競爭大局,豐富和拓展了人才價值論,系統探討了數字時代人才戰略面臨的新問題、新情況。本書提出,理解人才戰略,要有文明交流互鑒的視角,探尋人類關於人才戰略的共同價值和實踐歷史;理解人才戰略,要深刻把握「兩個結合」的科學內涵,理解我國人才戰略的文化淵源,中國共產黨關於人才戰略歷史實踐的理論根基,錨定人才戰略的價值「坐標」。在建設新時代社會主義現代化強國的關鍵歷史時期,要不斷突出「人才」的重要性,構建人才優先發展戰略布局。目錄 第一章 緒論第一節 導論 第二節 國內外的相關理論研究 第三節 國內外的人才戰略實踐進展 第二章 人才戰略與社會經濟發展 第一節 人口特點、人力資源現狀、人才發展特點 第二節 人才戰略對當代經濟發展的影響與作用 第三節 經濟發展對人才戰略的要求 第三章 人才環境戰略 第一節 人才環境戰略基本內涵 第二節 人才硬環境 第三節 人才軟環境 第四章 人才戰略發展的時代特點 第一節 人才戰略的概念、構成及管理 第二節 經濟變革中對人才戰略的新要求 第三節 大數據和智能化時代的人才戰略新演變 第五章 人才戰略管理 第一節 人才戰略管理概述 第二節 國家人才戰略管理實踐 第三節 人才戰略管理的實現機制 第四節 人才結構戰略 第六章 人才戰略管理的實踐創新 第一節 人才優先發展制度保障 第二節 人才政策創新的區域比較 第三節 政策工具下的區域人才政策比較 第七章 人才戰略管理的國際比較 第一節 人才戰略的國際經驗比較 第二節 人才戰略的國際發展趨勢 第三節 全球化時代人才戰略面臨的挑戰和機遇 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |