| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202401*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:團隊異質性與新創企業績效-創業拼湊視角的研究 ISBN:9787521855784 出版社:經濟科學 著編譯者:楊齊 魏華 頁數:288 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1654243 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 「大眾創業,萬眾創新」是當前我國轉變經濟發展方式和實現國民經濟增長質量、增長模式全面升級的重要途徑之一。本書將影響創新創業生存和成長的兩大關鍵要素——團隊構成的結構特徵和創業拼湊行為納入一個統一的模型,實證研究了團隊異質性對新創企業績效的影響。同時,將創業拼湊劃分為物質拼湊、知識拼湊、網路拼湊,並開發了相應的測量量表,為後續研究提供了基於中國情境的測量工具。值得一提的是,本書採用了多元統計回歸、fsQCA、案例研究三種不同方法開展研究,不僅實現了多方法、多視角的整合,提高了研究的科學性,也為創業研究的開展提供了可借鑒的研究框架。作者簡介 楊齊,1974年生,陝西勉縣人。現任職于甘肅政法學院經濟管理學院,教授,博士。甘肅政法學院法商管理研究團隊學術負責人、甘肅政法學院法商管理研究所負責人,甘肅職業經理協會、甘肅省市場營銷協會會員,Strategic Management Society(SMS)註冊會員,美國管理協會(中國)註冊會員,中國管理研究國際學會(IACMR)註冊會員。擔任Asia Pacific Businless Review、Management Decision、《心理學報》等國內外知名期刊特約審稿人。主要研究領域為組織行為、領導理論、組織倫理。近年來發表學術論文30餘篇,在SSCI、CSSCI收錄期刊發表論文多篇;主持完成省部級科研項目2項,廳級項目3項。多次參与國際學術會議並發表專題報告。博士在讀期間獲武漢大學研究生學術創新成果獎、雷軍獎學金。目錄 第一章 緒論第一節 研究背景、目的與意義 第二節 創新與研究難點 第三節 研究方法與研究路線 第二章 理論基礎 第一節 高階梯隊理論 第二節 社會分類理論 第三節 社會認同理論 第四節 團隊決策理論 第三章 研究綜述 第一節 創業團隊研究綜述 第二節 創業拼湊研究綜述 第三節 新創企業績效研究綜述 第四節 創新氛圍研究綜述 第四章 創業拼湊量表開發 第一節 創業拼湊研究回顧 第二節 初始題項 第三節 因子分析 第四節 結論與研究展望 第五章 理論模型與研究假設 第一節 理論模型 第二節 研究假設 第六章 實證檢驗 第一節 變數測量與樣本收集 第二節 直接效應檢驗 第三節 中介及調節效應檢驗 第四節 中介調節效應檢驗 第七章 基於fsQCA方法的研究 第一節 概述與模型構建 第二節 創業團隊異質性組態與成長績效 第三節 創業團隊異質性組態與創新績效 第四節 創業團隊異質性組態與財務績效 第八章 策略性拼湊對創業績效的作用機制——多案例研究 第一節 研究設計 第二節 數據編碼與結果呈現 第三節 研究發現 第九章 結論與討論 第一節 基於多元統計方法的研究結果討論 第二節 基於fsQcA方法的研究結論與討論 第三節 基於案例研究的結論與討論 第四節 管理啟示與研究反思 附錄 附錄1 多元統計研究假設實證檢驗結果 附錄2 調查問卷 附錄3 訪談提綱 附錄4 案例分析數據編碼部分示例(Nvivo) 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |