時間困境-當工作和家庭被顛倒 (美)阿莉·拉塞爾·霍克希爾德 9787108077608 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：生活·讀書·新知三聯書店
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| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為正確資訊。 印行年月：202406*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：時間困境-當工作和家庭被顛倒 ISBN：9787108077608 出版社：生活·讀書·新知三聯書店 著編譯者：(美)阿莉·拉塞爾·霍克希爾德 頁數：350 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1651523 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 本書是美國知名社會學家霍克希爾德關於工作-家庭的平衡為何難以尋求這議題的社會學著作。基於在一家美國財富500強企業的田野調查以及對其員工的深度訪談，本書考察了那些隱秘的、促使職場父母長時間工作的社會力量。作者在這家公司——化名為阿莫克（Americo）度過了三個夏天，採訪了高管、普通員工、工廠工人等。她的發現令人吃驚：儘管公司提倡工作家庭平衡，提供兼職上班、工作分擔、靈活工作時間地點和職業年休等機會；接受採訪的每個母親和大部分父親都說「家庭第一」，但這些在職父母中很少有人質疑自己的長時間工作，也很少有人利用公司提供的彈性工作時間、陪產假或其他「家庭友好」政策。是因為員工們不了解這些政策，還是他們擔心享受這些政策的負面後果？是因為經濟的問題，還是經理們故意阻撓？ 作者在對多個典型樣本家庭進行了深入訪談與交流后指出，家庭正在被「男性化」，越來越按照講究效率的「工作場所」的規則來運轉，個人需求被取代、壓制或耽延，而工作場所卻在被「女性化」，推行強調信任、團隊建設和周到對待「內在客戶」的管理哲學。工作已經成為了「家」——在那裡人們感覺自己得到獎勵、受到關注、得到「父親般」上級的鼓勵和同事們的支持；與此同時，家則成了一個在太少的時間里有太多事情要做的地方，變成了孤獨的「工作」場所。 本書內容翔實、論證有力，跳脫出「提升個體」的角度，從更為寬闊的社會文化的視角來探討工作家庭平衡議題，透視工作和家庭的意義在當代社會發生的深刻變化，以及這一切帶來的社會後果。這對當下中國工作-家庭平衡問題也具有重要的借鑒意義。作者簡介 肖索未，北京師範大學小國社會管理研究院/社會學院副教授，北京大學中文系學士，美國加州大學伯克利分校社會學碩士、博士。主要研究領域涉及社會性別，婚姻、家庭與親密父系，人口流動。研究課題包括當代中國的婚外親密關係，兒童撫育中的城鄉、階層與代際合作；日前主要關注雇傭照料與家政服務。研究成果發表于Men and Maseulinities，Vaccine，《社會學研究》、《社會學評淪》、《婦女研究滄從》、《開放時代》等國內外學術刊物。目錄 引言第一部分 關於時間 第一章 揮手之窗 第二章 公司價值觀與漫漫長日 第三章 天使般的美好想法 第四章 家庭觀念與顛倒世界 第二部分 從高管套間到工廠車間 第五章 辦公室里的付出 第六章 高管媽媽 第七章 「我的朋友全都是工蜂」：做一個非全職的專業人士 第八章 「我還結著婚」：工作作為安全閥 第九章 「追上了肥皂劇」：時間文化中的男性先鋒 第十章 如果老闆說「不」怎麼辦？ 第十一章 「我希望她們長大后做好單親媽媽」 第十二章 過度擴展的家庭 第十三章 狂熱的加班狗 第三部分 影響和替代方案 第十四章 第三輪班 第十五章 逃避時間困境 第十六章 創造時間 致謝 註釋 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
