勞動經濟理論與公共政策案例解析 謝鵬鑫 曹冬梅 劉睿雯 9787550460201 【台灣高等教育出版社】
圖書均為代購，正常情形下，訂後約兩周可抵台。
物品所在地：中國大陸
原出版社：西南財經大學
物品所在地：中國大陸
原出版社：西南財經大學
NT$242
商品編號:
供貨狀況:
尚有庫存
加入最愛
此商品 「 最高 」可以折抵紅利
0
點
(約等於 NT$0 )
商品介紹
| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為正確資訊。 印行年月：202401*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：勞動經濟理論與公共政策案例解析 ISBN：9787550460201 出版社：西南財經大學 著編譯者：謝鵬鑫 曹冬梅 劉睿雯 頁數：195 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1650670 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 本書以目前主流的勞動經濟學教學內容為基礎，圍繞勞動力市場、勞動力需求、勞動力供給、人力資本投資、勞動力流動、工資、勞動力市場歧視、收入分配、就業與失業、工會與勞動關係等內容，每章內容設計2-3個案例，包括背景知識、案例內容、案例學習目標、案例討論題、案例分析、拓展訓練和前沿文獻等內容。通過案例分析，提升學生運用勞動經濟學相關理論分析我國勞動力市場與公共政策的能力，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。作者簡介 謝鵬鑫，湖南株洲人，西南財經大學公共管理學院勞動經濟研究所副所長、講師、碩士生導師。中國人民大學與美國南加州大學聯合培養管理學博士。主要研究方向為勞動關係與勞動經濟、人力資源管理。目前開設勞動經濟學、人力資源開發與管理前沿、社會研究方法等課程。在Journal of Industrial Relations、International Journal of Human Resource Management、《中國人民大學學報》、《中國軟科學》等期刊上發表論文十余篇，多篇論文被人大複印報刊資料全文轉載。主持國家社會科學基金青年項目1項，中央高校基本科研業務費青年教師成長項目1項、專著出版項目1項。目錄 第一章 勞動力市場第一節 案例1-1：我國「三孩」政策對勞動力市場的影響 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第二節 案例1-2：數字經濟時代的在線勞動力市場 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第二章 勞動力需求 第一節 案例2-1：「機器換人」會引起勞動力需求的大波動嗎 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第二節 案例2-2：中國大城市的人才引進政策比較 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 六、拓展訓練與前沿文獻 第三章 勞動力供給 第一節 案例3-l：世界各國如何應對人口老齡化 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第二節 案例3-2：中國女性勞動參与率為何高居世界前列 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第三節 案例3-3：靈活就業還是穩定就業 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第四章 人力資本投資 第一節 案例4-1：最難離職的行業：飛行員 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第二節 案例4-2：如何看待「考研熱」 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第三節 案例4-3：「雙減」政策下子女的人力資本投資何去何從 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第五章 勞動力流動 第一節 案例5-1：如何看待發展中國家的人才流動 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第二節 案例2-2：中國大城市的人才引進政策比較 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第六章 工資水平和內部勞動力市場 第一節 案例6-1：中國各地最低工資標準及其調整 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第二節 案例6-2：高校教師的「終身教職」制度 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第三節 案例6-3：央企高管的薪酬改革 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第七章 勞動力市場歧視 第一節 案例7-1：女大學生畢業求職的性別歧視 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第二節 案例7-2：職場的「35歲天花板」 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第三節 案例7-3：全國首例戶籍就業歧視案 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第八章 收入分配 第一節 案例8一l：第三次收入分配與共同富裕 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第二節 案例8-2：中國如何才能避免掉入「中等收入陷阱」 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 九章就業與失業 第一節 案例9-1：新就業形態順勢而為 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第二節 案例9-2：當代青年就業難是擇業問題還是失業問題 一、背景知識 二、案例內容 三、案例學習目標 四、案例討論題 五、案例分析 六、拓展訓練與前沿文獻 第三節 案例9-3：世界各國如何解 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
