創新管理 楊震寧 9787040618266 【台灣高等教育出版社】

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原出版社:高等教育
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書名:創新管理
ISBN:9787040618266
出版社:高等教育
著編譯者:楊震寧
頁數:217
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1650604
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內容簡介

本書編寫旨在總結數字化和全球化背景下創新管理的新趨勢和新特點。全書共十二章。第一章主要講創新的起源與發展、含義與特徵,以及創新的一般過程;第二章主要講創新的分類與管理方法;第三章主要講創新管理的內涵、整合框架與新趨勢;第四章主要講創新戰略的含義、類型、選擇與實施;第五章主要介紹創新組織,涉及企業家、知識型員工及創新團隊;第六章主要介紹創新能力,涉及知識學習及創新能力提升方法;第七章主要講創新文化的內涵、作用與實踐;第八章主要講創新績效的定義與評價;第九章主要講產業創新聯盟的形式與形成動機、風險與障礙;第十章主要介紹內外部創新網路和開放式創新網路;第十一章主要介紹創新生態系統;第十二章主要介紹國家創新體系,分析比較中國和歐美國家創新體系。 本書主要適用於「創新管理」「企業創新」等工商管理類課程,可以用來講授「創新與創業管理」「國家、產業和企業創新管理的不同模式」「開放式創新和數字化轉型」等主題的相關知識。本書適合用作高校本科生的教材,也適合社會各界人士培訓或自學使用。

作者簡介

楊震寧 對外經濟貿易大學國際商學院副院長、教授,主要講授技術經濟前沿理論、創新管理、數據模型與決策、基於數據的戰略管理、國際創業、商務數據分析、商務調查與分析、企業管理諮詢和管理定量方法等課程。

目錄

第一章 創新簡史與核心概念
第一節 創新導論
第二節 創新的含義與特徵
第三節 創新的一般過程
第二章 創新的分類與管理方法
第一節 創新的類型和模式
第二節 創新管理方法
第三章 創新管理
第一節 創新管理內涵
第二節 創新管理框架
第四章 創新戰略
第一節 創新戰略概述
第二節 創新戰略的類型
第三節 數字化創新戰略
第四節 創新戰略的實施
第五章 創新組織
第一節 創新組織概述
第二節 企業家與企業家精神
第三節 知識型員工
第四節 創新團隊
第六章 創新能力
第一節 創新能力的概念和構成
第二節 知識學習與創新能力
第三節 提升創新能力的方法
第七章 創新文化
第一節 組織文化與創新文化
第二節 創新文化的內涵與作用
第三節 創新文化的實踐
第八章 創新績效
第一節 創新績效的定義與作用
第二節 創新績效評價指標體系
第三節 創新績效評價方法
第九章 產業創新聯盟
第一節 產業創新聯盟概述
第二節 產業創新聯盟的形式與形成動機
第三節 產業創新聯盟的風險與障礙
第十章 創新網路
第一節 創新網路的理論基礎
第二節 內外部創新網路
第三節 開放式創新網路
第十一章 創新生態系統
第一節 創新生態系統概述
第二節 資源觀下的創新生態系統
第三節 環境觀下的創新生態系統
第十二章 國家創新體系
第一節 國家創新體系的一般概念
第二節 歐美的國家創新體系
第三節 中國的國家創新體系

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