職場高效能工作法-為你的成長賦能 熊亞柱 9787522915975 【台灣高等教育出版社】

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書名:職場高效能工作法-為你的成長賦能
ISBN:9787522915975
出版社:中國紡織有限公司
著編譯者:熊亞柱
頁數:158
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1645021
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內容簡介

工作效能的提升是每個人在職場中成長的基礎。本書以職場中常見的情景為例,通過案例分析,提出實用性較強的解決方案,幫助職場人解決職業發展道路上遇到的問題。從剛進入職場的小白,到成長為業內精英,針對職場人的不同階段,本書提供了不同的職場能力提升建議。本書通俗易懂、實用性強,涉及如何彙報工作、如何搞好團隊建設、如何進行自我實現等職場工作中常見的問題。

作者簡介

熊亞柱,上海鴻識諮詢公司創始人CEO,上海長征財富商學院院長,上海聯縱智達營銷集團培訓總監、高級諮詢師,上海寬學網特聘專家營銷課程體系設計師,國際職業在線聯盟TTT認證教練,上海馬可波羅瓷磚督導顧問。 十三年的諮詢培訓生涯,深入研究營業力提升之道,先後為食品零售行業第一品牌雀巢太太樂、建材家居行業第一品牌馬可波羅、東鵬瓷磚、工業品機床行業第一品牌瀋陽機床廠、紙衛行業第一品牌恆安集團、電器行業第一品牌蘇寧雲商集團等提供「微諮詢」服務,為企業提供精準培訓諮詢課程使百余家企業績效提升,通過「知行合一」的訓練模式,引導學員自然學習,快速成長,讓數十萬學員受益。

目錄

第一篇 入門篇 磨鍊自己
第一節 職場入門
1 如何選擇工作?
2 如何實現職場成功轉崗跳槽?
3 如何面對有挑戰性的工作機會?
4 如何提升認知?
第二節 職場必學能力,賦能個人成長
1 如何管理工作時間?
2 如何管理工作情緒?
3 如何有效解決問題?
第三節 必學的職場技能,助力工作效能提升
1 職場如何彙報工作?
2 職場小白如何有效避坑?
3 如何撰寫述職報告?
4 如何運用金字塔原理構建框架?
5 如何使用思維導圖整理思路?
第二篇 初級篇 帶好團隊
第一節 中層管理者的必學技能
1 如何設置工作目標?
2 如何進行有效決策?
3 如何成為優秀的中層管理者?
4 如何避免成為「老好人」式的中層管理者?
5 如何向上級請示工作方案?
6 如何授權?
第二節 輔導下屬,提升「單兵作戰」能力
1 如何輔導領導層員工?
2 如何引領下屬成長?
3 如何提拔團隊成員?
4 如何通過專業征服下屬?
5 角色如何轉化,成為「教練」而不是「警察」?
第三節 提高團隊協同能力
1 如何運用PDCA循環進行管理?
2 如何有效組建工作小組?
3 如何有效領導團隊?
4 如何匹配成員性格?
第三篇 進階篇 當好舵手
第一節 組織賦能
1 如何賦能自己、他人?
2 如何搭建組織框架?
3 如何有效激活組織?
第二節 實現企業戰略
1 如何制定有效的企業戰略規劃?
2 如何通過召開會議執行戰略?
3 如何復盤團隊戰略執行?
第三節 實現自我價值
1 如何實現財務自由?
2 如何完成「自我實現」?
後記
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