員工招聘與配置 (第2版) 陳國海 張文斌 林泉 9787302660903 【台灣高等教育出版社】

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原出版社:清華大學
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書名:員工招聘與配置 (第2版)
ISBN:9787302660903
出版社:清華大學
著編譯者:陳國海 張文斌 林泉
叢書名:21世紀卓越人力資源管理與服務叢書
頁數:268
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1635049
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內容簡介

員工招聘與配置是人力資源管理專業的一門核心課程。本書詳細論述並分析了用人單位和求職者招聘過程中的各種現象,其內容包括員工招聘與配置導論、員工招聘與配置的基礎、基於勝任素質模型的招聘等。 本書語言流暢、條理清晰、結構嚴謹、例證風趣、體例活潑,既方便教師教學,有助於增加課堂教學氣氛,提高教學效果,也方便學生自學,十分適合作為經管類專業的本科教材或者企業招聘專員的自學讀物,還適合作為MBA、EMBA和經管類研究生課程的教材或輔助教材。

作者簡介

陳國海,教授,香港大學博士。現任廣東外語外貿大學商學院人力資源管理系主任,廣東省人力資源研究會副會長兼秘書長,美國人力資源管理學會和國際幽默學會會員,廣東金融學院客座教授,廣州市政府重大行政決策論證專家和廣州市婦女兒童工作智庫專家,廣東省精品資源共享課程「組織行為學」主持人。主要研究方向為:人力資源管理與服務、企業教練技術、組織行為與員工培訓、幽默心理學。曾出版《組織行為學》(廣東省精品教材)等教材10餘部,《中國企業教練技術》、《幽默領導》、《幽默減壓》等專著10餘部,並在HUMOR、Social Indicators Research、Assessment & Evaluation in Higher Education、《心理科學》、《中國心理衛生雜誌》、《中國人力資源開發》等國內外學術期刊上發表學術論文90餘篇,其中,10餘篇被SSCI檢索(第一作者)。

目錄

第一章 招聘與配置導論
第一節 員工招聘概述
第二節 員工配置概述
第三節 員工招聘與配置的內、外部環境
第四節 員工招聘管理的歷史沿革
本章小結
課程思政
網站推薦
複習思考題
管理遊戲選人
案例分析 微軟—尋找最聰明的人
參考文獻
第二章 員工招聘與配置的基礎
第一節 人力資源規劃
第二節 人力資源預測與平衡
第三節 工作分析
第四節 行業與職業選擇
本章小結
課程思政
網站推薦
複習思考題
學以致用
案例分析 騰訊的人力資源規劃
參考文獻
第三章 基於勝任素質模型的招聘
第一節 勝任素質模型概述
第二節 基於勝任素質模型的招聘
第三節 基於勝任素質模型的求職技巧
本章小結
課程思政
網站推薦
複習思考題
管理遊戲撲克分組
案例分析 興業證券的精準測聘
參考文獻
第四章 招聘計劃與策略
第一節 人力資源招聘計劃
第二節 招聘策略
第三節 招聘渠道策略
第四節 求職者應聘計劃與策略
本章小結
課程思政
網站推薦
複習思考題
管理遊戲
案例分析 寶潔公司的校園招聘
滴滴HRIS體系+三支柱運營的招聘體系
參考文獻
第五章 招聘風險管理
第一節 招聘風險概述
第二節 招聘風險分析
第三節 招聘風險管理
第四節 應聘風險管理
本章小結
課程思政
網站推薦
複習思考題
管理遊戲模擬招聘
遊戲規則
案例分析 應聘套路和風險
參考文獻
第六章 甄選方法與技術
第一節 初步篩選
第二節 筆試
第三節 面試
第四節 背景調查與體檢
本章小結
課程思政
網站推薦
複習思考題
學以致用海上救援
角色扮演
案例分析 美的集團校園招聘的甄選過程
Google中高級人才選拔
參考文獻
第七章 員工錄用與入職管理
第一節 員工錄用管理
第二節 新員工入職管理
第三節 應聘者實習、試用與入職
本章小結
課程思政
網站推薦
複習思考題
管理遊戲模擬辦理入職手續
案例分析 華為如何讓新員工融入「狼群」
華為的員工轉正管理
參考文獻
第八章 員工配置
第一節 員工配置概述
第二節 員工時間配置
第三節 員工空間配置
本章小結
課程思政
思考練習題
案例分析 騰訊人才管理「真經」:人選對了,其他就幾乎都對了
參考文獻
第九章 招聘外包
第一節 招聘外包概述
第二節 招聘外包的流程
第三節 招聘外包管理
本章小結
課程思政
網站推薦
複習思考題
管理遊戲你會如何做
案例分析 京東方的財務招聘
參考文獻
第十章 獵頭服務
第一節 獵頭服務概述
第二節 獵頭服務流程
第三節 獵頭服務管理
本章小結
課程思政
網站推薦
複習思考題
管理遊戲獵人
案例分析 獵頭公司獨具慧眼助IBM起死回生
參考文獻
第十一章 招聘與配置評估
第一節 招聘成本評估
第二節 錄用人員評估
第三節 招聘過程評估
第四節 應聘評估
本章小結
課程思政
網站推薦
複習思考題
案例分析 SGM在招聘過程中的評估方法
參考文獻
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