企業集成系統協同行為機理.機制及評價研究邵李津 9787521855142 【台灣高等教育出版社】

Name: 企業集成系統協同行為機理.機制及評價研究 邵李津 9787521855142 【台灣高等教育出版社】
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書名：企業集成系統協同行為機理.機制及評價研究
ISBN：9787521855142
出版社：經濟科學
著編譯者：邵李津
頁數：226
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1635030
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內容簡介

本書根據企業集成系統協同行為過程及其具體特徵，系統分析了研究企業集成系統協同行為的基本原理、機制、評價方法以及管理策略，揭示了企業集成系統協同行為的形成機理、階段及其影響因素，實現了協同行為管理的理論創新，論證了集成力與協同度的相關關係，構建了基於集成力的企業集成系統協同度評價模型。本書豐富與完善了協同度評價方法，拓展了集成管理理論的應用領域，不僅可為企業集成系統協同行為管理實踐提供一種新的理論指導，而且可推廣研究其他類似的集成系統，對於協同管理科學的發展具有一定的理論價值和實際意義。

作者簡介

邵李津，管理學博士、教授、高級經濟師、碩士生導師。兼任中國高等教育學會職業技術教育分會理事、福建省商務廳特聘外貿行業專家、福建省職業院校專業帶頭人、福建省電子商務流行業職業教育教學指導委員會委員、福建省物流行業職業教育教學指導委員會委員、福建省互聯網零售行業協會副會長、福建省對外經濟貿易學會理事等。主要研究方向為集成管理與創新、數字經濟與電子商務等。發表論文40餘篇，其中在SSCI、SCI、EI、CSSCI、北大核心等重要期刊上發表論文10餘篇；主編教材8部；主持或承擔國家級、省部級、市廳級課題30餘項。曾獲福建省職業教育教學成果獎特等獎1項、一等獎1項、二等獎1項；指導學生參加各類競賽，獲國家級獎項5項；獲「福建省優秀教師」「福州市教育系統先進工作者」等多項榮譽稱號。

第1章緒論
1 1 研究背景
1 2 國內外研究綜述
1 3 研究意義
1 4 研究目標、方法、內容與技術路線
1 5 本章小結
第2章相關理論概述
2 1 集成管理理論
2 2 協同理論
2 3 組織行為管理理論
2 4 機制設計理論
2 5 層次分析法
2 6 本章小結
第3章企業集成系統協同行為機理
3 1 企業集成系統
3 2 企業集成系統協同行為內涌、特徵與本質
3 3 企業集成系統協同行為管理動因
3 4 企業集成系統協同行為演化過程
3 5 本章小結
第4章企業集成系統協同行為機制
4 1 企業集成系統協同行為機制內涵
4 2 企業集成系統協同行為機制特徵
4 3 企業集成系統協同行為七大機制
4 4 本章小結
第5章基於集成力模型的企業集成系統協同度評價分析
5 1 企業集成系統集成力模型
5 2 企業集成系統集成力與協同度關係分析
5 3 企業集成系統集成力與協同度分析結論
5 4 本章小結
第6章基於集成力模型的企業集成系統協同度測量
6 1 企業集成系統協同行為的本質
6 2 企業集成系統P-P協同度測量
6 3 企業集成系統P-O協同度測量
6 4 企業集成系統O-O協同度測量
6 5 企業集成系統整體協同度測量
6 6 企業集成系統協同度評價
6 7 本章小結
第7章 Star-Net企業集成系統協同度評價案例
7 1 Star-Net企業集成系統簡介
7 2 Star-Net企業集成系統協同度測量
7 3 協同度計算結果分析與管理建議
7 4 本章小結
第8章企業集成系統協同行為管理
8 1 協同主體質量管理
8 2 協同主體心理距離管理
8 3 協同環境
8 4 本章小結
第9章總結與研究展望
9 1 總結
9 2 主要創新點
9 3 研究展望
參考文獻
附錄
附錄1 協同行為過程影響因素調查問卷
附錄2 Star-Net企業集成系統協同行為調查問卷
附錄3 Star-Net企業集成系統協同度評價指標權重調查問卷
後記
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