員工敬業的真相-提高工作滿意度的三個黃金法則 9787121473371 (美)Patrick Lencioni(帕特里

Name: 員工敬業的真相-提高工作滿意度的三個黃金法則 9787121473371 (美)Patrick Lencioni(帕特里
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書名：員工敬業的真相-提高工作滿意度的三個黃金法則
ISBN：9787121473371
出版社：電子工業
著編譯者：(美)Patrick Lencioni(帕特里克.蘭西奧尼
頁數：256
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書號：1629229
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【台灣高等教育出版社簡體書】員工敬業的真相-提高工作滿意度的三個黃金法則 787121473371 (美)Patrick Lencioni(帕特里克.蘭西奧尼

內容簡介

本書講述了一個幾乎人人都能體會到的話題：工作痛苦。很多人每天都在讓自己憤世嫉俗、疲憊不堪和沮喪的工作崗位上煎熬著，並且害怕上班，即使是那些根據真正的激情和興趣精心選擇職業的人。本書通過一個從CEO轉型為比薩店經理的寓言故事，揭示了員工敬業的真相和提高工作滿意度的三個黃金法則，書中不僅提供了可以立即付諸實施的改善建議，還提供了管理人員如何使用書中的模型和工具來處理特定的工作和情況的示例，以教讀者提高工作滿意度和績效，打造健康組織。

作者簡介

帕特里克·蘭西奧尼（Patrick Lencioni），全球暢銷書《團隊協作的五大障礙》的作者、管理諮詢師。被《華爾街日報》評選為全美五大商業演說家之一、《財富》雜誌評選為「你應該知道的十大新銳管理大師」之一。他的諮詢、演講和寫作作品無不體現了對企業和團隊管理的深刻洞見，這些洞見經常出現在《華爾街日報》《哈佛商業評論》《財富》《今日美國》等媒體上。他一共著有10本書，全球銷量超過500萬冊。蘭西奧尼是Table Group公司創始人、總裁。自1997年起，Table Group公司致力於幫助領導者提升其組織的健康度，打造具有高凝聚力的卓越領導團隊，促進組織績效改善及跨部門溝通，提高員工參与度與敬業度。從《財富》500強企業、跨國公司、高科技新型產業公司，到大學、專業運動隊、非營利性組織，成千上萬名的高級經理從他的演講、諮詢、培訓中受益。他幫助企業領導和管理團隊在公司戰略框架下有更出色的表現。

寓言
第一部分擔當管理者
第二部分隱退的日子
第三部分開展實驗
第四部分付諸實踐
工作之痛模型
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