股權進階-讓股權助創業成功的核心3問 盧慶華 9787121468452 【台灣高等教育出版社】

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原出版社:電子工業
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書名:股權進階-讓股權助創業成功的核心3問
ISBN:9787121468452
出版社:電子工業
著編譯者:盧慶華
頁數:384
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1629228
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內容簡介

股權設計如地基,做錯了很難糾正。如果地基出問題樓建得越高就損失越大。但大學沒有股權專業、沒學過,接觸少,不了解,就容易發生問題。 本書有100多個真實股權案例,平均一個案例也就一元。有千億、萬億級成功企業的經驗,跟著巨人的腳步可以走得更快;也有幾十家公司付出超過50億元學費換來的教訓,用他人交的學費提升自己的智慧。

作者簡介

盧慶華,網名竹子。 2000年考取律師資格,還考取了高管人力資源管理師、經濟師等證書。 現專註從事股權設計、投資併購服務,創辦了「股權道」微信公眾號。

目錄

第1章 成功企業的五種股權結構
第2章 股權設計的九種坑
2 1 合伙人鬧翻,一個被捕、一個背上7億元債務
2 2 採用第優股權結構,一個鬧翻、一個出局
2 3 股權分配誤操作,賺了鬧翻、虧了反悔
2 4 花12年時間打官司爭股權,辦變更手續15年後還反轉
2 5 找人做挂名法定代表人,老闆進監獄、公司被搞破產
2 6 股權代持,損失價值過億元的股權
2 7 逃避責任不成踩10億元大坑,把有限公司變無限責任
2 8 防火牆公司不防火,還背上16000萬元債務
2 9 股權架構太複雜,導致公司上市失敗
第3章 股權規劃與股權設計的核心3問
3 1 股權設計的核心3問,既要有高度也要有寬度
3 2 為何螞蟻金服不用阿里合伙人制度?股權設計的底層邏輯
3 3 選擇股東兩個原則,選錯股東鬧到分崩離析
3 4 股權分配兩個原則,違反原則股東鬧翻兩敗俱傷
第4章 股權進入機制四種類型
4 1 股權進入機制分析,200億元的上市公司也踩坑
4 2 資金股3種機制,用錯機制給了股權卻拿不到錢
4 3 人力股3種模式,一個拿到10億元、一個創始人出局
4 4 技術股3種模式,大公司也踩坑,給技術卻拿不到股權
4 5 資源股3種模式,又一個200億元的上市公司踩坑了
4 6 四種股權進入機制小結
第5章 股權調整機制三種模式
5 1 股權調整機制之一,迴轉模式
5 2 股權調整機制之二,波浪模式
5 3 股權調整機制之三,漸進模式
5 4 三種股權調整機制小結
第6章 股權退出機制三種方法
6 1 股權退出機制之一,持股80%的大股東被踢出局
6 2 股權退出機制之二,把投20億元的投資人踢了
6 3 股權退出機制之三,鬥智斗勇踢掉拖後腿的合伙人
6 4 三種股權退出機制小結
第7章 股權設計的三種工具
7 1 用好股權分配抓手,牢牢鎖住股權搶不走
7 2 股權設計工具之一,小股東也能控制公司
7 3 用好股權分配標尺,有限股權可以無限分配
7 4 有股權工具不會用,拿到股權卻落得一場空
7 5 股權設計工具之二,股東分責任之底線
7 6 股權設計用錯工具,簽了股東協議卻要不到股權
7 7 股權設計工具之三,看似不起眼卻價值1500萬元
7 8 股權設計三種工具的對比與運用
第8章 四種企業的對比與運用
8 1 四種企業各有優劣,選擇合適的一種
8 2 有限公司變無限責任3種坑,有25個股東也沒能倖免
8 3 兩種公司規定不同,操作不當導致IPO失敗
第9章 四種企業發展路線的選擇
9 1 四種企業發展路線,你追求哪一種
9 2 上市路上遇絆腳石,20年後冒出威脅公司上市
9 3 賣身上市公司也踩坑,不僅沒拿到一分錢,還惹一堆麻煩
第10章 股權架構設計與運用
10 1 設立防火牆股權架構,面臨多交4億元稅款
10 2 搭建層層架構避稅不成,一個進監獄、一個被踢出局
10 3 四種股東架構,總有一種適合你
10 4 設立多層股東架構,大股東一個失控、一個出局
10 5 業務架構設計不當,一個被掏空、一個多交1500萬元稅
第11章 股權設計總圖
11 1 股權設計路線圖,走錯路線可能致命
11 2 三階股權設計,選擇適合自己的
第12章 創始人與股權規劃
後記
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