認同-贏取支持的藝術約翰.科特羅恩.懷特海德 9787111748724 【台灣高等教育出版社】

Name: 認同-贏取支持的藝術 約翰.科特 羅恩.懷特海德 9787111748724 【台灣高等教育出版社】
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書名：認同-贏取支持的藝術
ISBN：9787111748724
出版社：機械工業
著編譯者：約翰.科特羅恩.懷特海德
叢書名：約翰·科特領導力與變革管理經典
頁數：185
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1625746
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編輯推薦

你有個好主意，而且相信它對你、所在組織或社區來說至關重要。你把它提出來，希望得到人們的熱情支持。然而，你得到的卻是令人困惑的問題、愚蠢的言論和抨擊。在你剛緩過神來的時候，你的想法就被斃掉了。約翰·科特與羅恩·懷特海德認為，事情絕不應該是這樣的。在本書中，他們揭示了怎樣去保護你的好主意，讓它贏得支持以達到預期效果。兩位作者通過一個虛構而又鮮活的故事，以幽默的筆法告訴讀者，避開或試著回擊反對者都行不通。根據他們提出的有悖于直覺的方法，更好的做法是，要尊重對方，讓他們參与進來；堅持己見，回應簡單且令人信服，這樣才能反敗為勝。一方面「邀請反對者」抨擊你的想法，另一方面你要為可能面臨的抨擊意見做好準備，通過這樣的方式，你就會引起人們的關注，有助於他們意識到你那提議的價值，最終贏得他們全身心的支持。

內容簡介

本書通過一個鮮活的故事，以幽默的筆法告訴讀者如何獲得眾人的支持，推進事物朝著自己想要的方向發展。避開或試著回擊反對者都是行不通的，更好的做法是：尊重對方，讓反對者參与進來。作者基於自己的研究和調查總結了：阻止、否定、扼殺好主意的4種伎倆；贏取認同的5個方法； 24種常見的抨擊方式及其應對策略；幫助你預判可能的抨擊意見，並把它們轉化成你的優勢，最終獲得認同和支持，從而成事。

作者簡介

約翰·科特（John P Kotter），科特1947年出生於美國聖地亞哥，曾先後就讀於麻省理工學院及哈佛大學，1972年開始執教於哈佛商學院。1980年，年僅33的科特成為哈佛商學院的終身教授，他和「競爭戰略之父」邁克爾·波特是哈佛歷史上此項殊榮年輕的得主。他是全球公認的領導和變革領域的世界第一權威，科特國際諮詢公司創始人，已出版《冰山在融化》《總經理》《變革的力量》等多部商業經管類暢銷書。

序
第一部分
故事篇
第1章一項好計劃的夭折
第2章力挽狂瀾（一）
第3章力挽狂瀾（二）
第4章力挽狂瀾（三）
第二部分
方法篇
第5章扼殺好主意的四種方法
第6章讓你的好主意不落空：一個有悖于直覺的策略
第7章常見的24種抨擊方法及其應對策略
第8章快速指南：拯救好主意
附錄本書的方法如何有助於推進大規模的變革
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