企業社會責任與國際發展-企業是解決方案嗎? 邁克爾.霍普金斯 9787509653296 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：經濟管理
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| *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為正確資訊。 印行年月：202309*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：企業社會責任與國際發展-企業是解決方案嗎? ISBN：9787509653296 出版社：經濟管理 著編譯者：邁克爾.霍普金斯 頁數：259 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1587653 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 生意就是生意。那麼，企業為什麼要參与發展呢？這本開創性的專著證明，各國政府及其國際機構在聯合國的保護下，未能使世界擺脫不發達和貧窮。如果發展是目標，那麼解決辦法和責任似乎在於私營部門——特別是通過大公司的公司社會責任方案，它們擁有巨大的力量和經濟實力。 本書由著名的企業社會責任實踐者邁克爾·霍普金斯撰寫，是第一本將企業社會責任與發展明確聯繫在一起的書。它闡明了公司在國際發展方面正在做些什麼，還可以做些什麼，以及企業社會責任如何成為通過公司促進經濟建設的有用工具。對於政府、企業和非政府組織中認為必須有一種更好、更有效和更有活力的方式來啟動發展和消除貧困的人們來說，這是一本重要而具有挑戰性的讀物。作者簡介 楊冠瓊，吉林梨樹人，1961年8月出生。1983年畢業於蘭州大學數學系，獲理學學士學位；1988年畢業於中國人民大學行政學研究所 獲碩士學位；1996年畢業於北京師範大學 獲博士學位。現為北京師範大學教授、博士生導師，在北京師範大學政府管理學院從事公共管理、政府經濟學與公共政策分析等領域的教學與研究工作。先後承擔了國家自然科學基金、國家社會科學基金、國家軟科學、北京市社會科學基金、國務院信息辦等多項國家級及省部級重點與一般科研項目。獲北京市第六屆哲學社會科學優秀成果獎二等獎、北京市第十屆哲學社會科學優秀成果獎一等獎。在《中國行政管理》、《北京社會科學》、《改革》、《CHINESE PUBLICADMINISTRATION REVIEW》等雜誌發表論文100餘篇，出版《當代中國行政管理模式沿革研究》、《政府治理體系創新》、《中國經濟增長數據可信度檢驗研究》、《公共治理創新研究》等專著6部，主編《中國基本公共服務均等化發展報告》，翻譯《公共部門增長理論與國際經驗比較》、《企業社會責任與國際發展》，審譯《博弈論與經濟學》等。目前主要運用博弈理論、優化理論以及經驗分析方法從事國家治理現代化、政府績效評估、國家創新能力內生性、公共政策互補性、台作生成與演化機制以及腐敗風險率等方面問題的研究。目錄 第一章 CSR能為發展開創道路嗎？引言 發展的意義 企業能解救這個困局嗎？ 聯合國真的失敗了嗎？ 尋找發展新途徑，CSR首當其衝 企業與發展 為什麼選擇CSR？ 發展的CSR路徑 CSR能為發展開創道路 第二章 CSR是什麼？它的未來在哪裡？ 引言 本書對CSR的原始界定 CSR的市場經濟批判 企業可持續性是一個比CSR更好的概念嗎？ 企業社會績效和回應性 更多CSR的定義 我的定義站得住腳嗎？ 企業治理和CSR——一種系統工具 企業責任與CSR 關於定義的結束語 CSR在過去十年的發展 CSR的15項重點 CSR的未來在哪裡？ 第三章 企業的CSR發展案例研究：失敗和成功 引言 災難與災難性的干預 大型企業與發展——一些經驗 千年發展目標的案例 美國超威半導體（AMD）公司個人互聯網通信器——MDG目標八 阿克沙亞·帕特拉（Akshaya Patra）基金會學校膳食計劃——MDG目標四 巴斯夫股份公司/聯合國工業發展組織/聯合國環境規劃署（BASF/UNIDO/UNEP）中小企業生態效能計劃——所有MDGs 道德市場與發展事業之影視成就——所有MDGs 科學、技術和社會中心，全球社會公益培養基地——所有MDGs 雪佛龍—德士古的奈及利亞YES聯盟——MDG目標二 可口可樂非洲基金會的僱員HIV/AIDS防控計劃——MDG目標六 公平貿易運動——MDG目標八 自由行動基金會（Freeplay Foundation）——MDG目標二 葛蘭素史克公司（GSK）與結核病聯盟——MDG目標六 全球啟蒙教育聯盟（Global Alliance for Illumination for Education）——MDG目標二 全球學習門戶——MDG目標二 私人部門參与供水和環境衛生的全球概覽——MDG目標七 私人部門參与供水與衛生服務指南——MGD目標七 全球學生領導力——MDG目標三 孩之寶阿富汗婦女發展中心——MDG目標三、目標四、目標五、目標八 漢高的「塑造明天」計劃——MDG目標七 ?豐（HSBC）對CSR的擴展延伸——MDG目標八 JUNJI公司共同學習計劃——MDG目標二和目標三 MTN鄉村電話——MDG目標八 微軟、IBM、惠普、坦帕航空公司（Aerolineas Tampa）、ANDI、太陽微系統和Saferbo電腦教育計劃——MDG目標八 心智網路聯盟（Mindset Network Alliance）——MDG目標二 尼加拉瓜示範學校改革聯盟——MDG目標二 諾和諾德公司（Novo Nordisk）——MDG目標四 Respons Ability全球小額信貸基金——MDG目標八 荷蘭皇家/殼牌集團——MDG目標一、目標七、目標八 國際姐妹城市聯盟（Sister Cities Intermational）——所有目標 瑞士—南非合作計劃——MDG目標二 塔塔集團——所有MDG目標 泰迪信託HIV/AIDS教育計劃——MDG目標六 棉蘭老島（Mindanao）穆斯林發展電視教育聯盟——MDG目標二 利樂綜合乳液開發項目——MDG目標四 時代（TIME）雜誌的系列特別廣告——MDG目標八 聯合利華小故事食用油籽計劃——MDG目標七 支持MDGs的世界商業獎勵（World Business Awards）計劃——MDG目標八 世界自然基金會（WWF）與ABB集團的電力供應計劃——MDG目標一、目標七和目標八， 聯合國開發計劃署（UNDP）與商業中心——一種模式？ 腐敗和相關對策 結論 第四章 發展的失敗：一種全球化視角 引言 發展趨勢 聚焦撒哈拉以南非洲 HIV/AIDS 千年發展目標 結論 第五章 企業應該拋棄慈善，專註CSR 引言 CSR不等於慈善 CSR先行，利潤次之 CSR具有慈善活動所不具備的可持續性 贊助是否也應停止？ 如何看待那些正當的理由？ 第六章 CSR與發展的一個批判 引言 缺少定義，每個人都各執一詞 CSR只是公關計劃的其中一部分，以欺騙越來越多持懷疑態度的公眾 CSR是公司慈善的另一種說法 CSR引起了誤導，把人們的注意力從關鍵問題上轉移開來；說它是一個解決方案，還不如說它是禍根 CSR忽略了發展經濟，它關心資本主義和新自由主義 CSR是虛偽的，公司不可能做到自律 結論 第七章 CSR與貧困 引言 CSR與貧困的一個分析框架 勞動力市場的剛性特徵 產品導向的路徑能否降低貧困？金字塔底層的財富 普拉哈拉德和哈特觀點中的問題 提高工資將會發生什麼——Gap案例 CSR對減輕貧困有積極作用嗎？ 第八章 供應鏈問題 引言 什麼是關鍵問題？ 供給鏈在社會發展中發揮了什麼作用 什麼是需要考慮的勞工問題？ 生活工資——支付什麼？ 不發達國家中的中小企業 影響能測量嗎？ 結論 第九章 發展中國家的CSR 引言 發展中國家CSR的趨勢 本國公司在CSR上做了什麼 關於CSR與發展的意見交流 結論 第十章 國際機構的局限 引言 聯合國的規模 自我實現的預言 問題重要嗎？ 更多的透明度和責任制能解決問題嗎？ 聯合國促進發展的主要機構 兩個機構的發展政策 聯合國在實施千年發展目標中的影響 國際勞工組織與 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
