洞察華夏基石管理評論(第五十一輯) 華夏基石管理諮詢集團編 9787504769848 【台灣高等教育出版社】

Name: 洞察 華夏基石管理評論(第五十一輯) 華夏基石管理諮詢集團 編 9787504769848 【台灣高等教育出版社】
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書名：洞察華夏基石管理評論(第五十一輯)
ISBN：9787504769848
出版社：中國財富
著編譯者：華夏基石管理諮詢集團編
頁數：138
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1585340
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內容簡介

《洞察(華夏基石管理評論第51輯)》為華夏基石管理集團就企業在時代出現大變革的今天，圍繞「我們該如何拼搏奮鬥」展開的討論。全書圍繞「拼搏奮鬥」這一核心詞，請來國企、民企管理大咖各抒已見，為企業梳理管理思維，在「拼搏奮鬥」首先要進行價值創造的基礎上，升華為對人性的尊重，對個體價值的實現，併為之奮鬥終身。各位企業大咖真知灼見，碰撞出的思想火花璀璨奪目，發人深思。

本期專題
今天，我們怎樣拼搏奮鬥？
——企業打開拼搏奮鬥文化的正確姿勢
主題發言
一、今天我們怎樣理解拼搏奮鬥
中設設計集團：我們不提倡無謂的拼搏，而是有價值的創造
姚宇：客戶價值和品質追求促使我們建設拼搏者文化
丁嶸：我們不提倡不創造價值的拼搏
彭劍鋒：拼搏奮鬥時代新內涵
——快樂拼搏，快樂奮鬥
楊杜：從個人、時代、環境三方面看待奮鬥
二、企業如何正確地打開拼搏奮鬥者文化
彭劍鋒：不要讓拼搏奮鬥者吃虧
楊杜：理解人性，用價值衡量奮鬥
張建國：機制牽引，建設身心健康的奮鬥者隊伍
實踐
中設設計集團人力資源管理綱要——打造「拼搏者」人才新機制
訪談拼搏者，為客戶價值而「拼」
——訪中設設計集團董事長楊衛東
觀點鏈接
今天我們仍然需要提倡拼搏奮鬥
管理的正確姿勢不是「996」
變革實踐
好乾部是選出來的——國企幹部選拔五大趨勢
重識、重構、重建績效管理體系
——跳出考核看如何提升組織績效
聚焦HR
從華為實踐到我的人力資源管理觀20條
認識組織的「六化」趨勢，應對人力資源新挑戰
閱讀·分享
戰略導向下的管理體系設計
華為首任主管人力資源副總裁講述：
華為人力資源管理二三事
領導力精髓：分享與激發

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