*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為正確資訊。 印行年月:202307*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:自縛的大象-印度軍事制度改革的迷思 ISBN:9787522718071 出版社:中國社會科學 著編譯者:楊路 頁數:239 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1598693 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 兵者,國之大事也。與時俱進地推動軍事制度現代化是所有國家軍事發展的必然要求,對於屢屢陷入衝突與戰爭的印度更是如此。自20世紀60年代起,印度政府便開始發起軍事制度改革,然而始終效果不顯,甚而陷入愈改愈亂的迷思。為了解答這一迷思,作者對印度軍事制度的發展歷程做出全面的考察。 在借鑒經典軍政關係理論基礎上,本書提出「官僚控制模式」理論,將其應用於印度軍事制度改革研究。具體而言,本書對20世紀60年代尼赫魯政府軍事改革、21世紀初瓦捷帕伊政府軍事改革以及2014年以來莫迪政府軍事改革進行案例研究,以揭示官僚控制模式與軍事改革失靈之間的因果關係。透過印度軍事改革的研究,本書旨在深化對印度軍事發展邏輯的認識,以更好地理解其安全思維、把握其安全動態。作者簡介 楊路,法學博士,畢業於中國人民大學國際關係專業。目前就職于中共中央黨校(國家行政學院)國際戰略研究院亞洲研究所。主要研究方向為印度軍事與外交、南亞區域國別研究。主持和參与多項省部級及以上科研項目,在《南亞研究》《南亞研究季刊》等核心期刊發表論文多篇,在《經濟日報》《學習時報》等國家級刊物發表多篇理論文章。目錄 導論第一節 研究背景與研究問題 一 研究背景 二 研究問題 第二節 研究意義與價值 一 理論意義 二 現實意義 第三節 文獻綜述 一 軍政關係理論 二 印巴比較研究 三 印度官僚組織研究 第四節 研究方法與章節安排 一 研究方法 二 章節安排 第一章 軍政關係中的官僚控制理論 第一節 傳統觀念:文人控制與軍政關係 一 現代戰爭、軍事專業主義與文人控制的興起 二 文人控制的二分法及其不足 第二節 現實主義組織理論 一 理論假設與命題 二 軍政關係類型與軍事制度改革隱喻 三 印度與官僚控制模式 第三節 官僚控制模式與軍事制度改革 一 軍事制度改革的本質 二 官僚控制模式的主體:權威地位與利益固化 三 官僚控制模式的客體:權力界限與利益固化 四 官僚控制模式抑制軍事制度改革 小結 第二章 印度政治領導人:自縛制度的主宰者 第一節 制度改革中的政治領導人:動力、角色與局限 一 政治領導人實施制度改革的動力 二 政治領導人在軍事改革中的角色 三 政治領導人的局限 第二節 印度政治領導人的改革思路 一 印度政治領導人對軍隊的認知 二 改革動力分析 三 印度領導人的改革目的 四 印度領導人的軍事制度改革傾向 第三節 印度政治領導人的改革路徑 一 國大黨領導人的改革路徑 二 印人黨領導人的改革路徑 第四節 印度領導人軍事制度改革的立場 小結 第三章 國防部文官:自縛制度的操控者 第一節 文官制度與國防部的歷史變遷 一 印度的文官制度 二 印度國防部的歷史沿革 三 國防部各部門職能 第二節 國防部文官的構成及選用方式 一 人員結構 二 文官遴選標準與發展路徑 第三節 印度國防部文官的行為特徵 一 國防部的官僚制 二 國防部文官的工作模式 第四節 國防部文官在軍事制度改革中的立場 小結 第四章 印度軍方:自縛制度三心二意的擁護者 第一節 英屬印軍的歷史遺產 一 英屬印軍時期的軍政關係 二 英屬印軍的歷史影響 第二節 獨立后的印度軍隊 一 印度軍隊的發展歷程 二 印度軍事制度的主要特徵 第三節 官僚控制模式對印度軍隊的影響 一 軍隊自主性下的官僚化傾向 二 對印度軍隊和國防部關係的影響 三 對印度軍種間關係的影響 第四節 軍方在軍事制度改革中的立場 一 支持賦予軍種自主權的方案 二 反對削弱軍種自主性的方案 小結 第五章 尼赫魯政府的軍事制度改革 第一節 尼赫魯政府確立的軍事制度 一 信任赤字 二 軍事制度的確立 三 軍政之間的摩擦 第二節 尼赫魯主導的軍事制度改革 一 出台《亨德森·布魯克斯報告》 二 擴大國防開支 三 建立新的軍政溝通機制 第三節 對尼赫魯政府軍事改革的評價 一 改革的正面效應 二 改革的負面影響 小結 第六章 瓦捷帕伊政府的軍事制度改革 第一節 卡吉爾衝突前的軍政關係概況 一 海外維和行動暴露軍事制度缺陷 二 國內戡亂行動影響軍政和諧 三 核試驗使軍政關係面臨調整 第二節 卡吉爾衝突的經過與結果 一 卡吉爾衝突的緣起 二 衝突的過程 三 印軍反攻與掃尾 第三節 瓦捷帕伊政府的軍事改革 一 《卡吉爾報告》和《部長小組報告》 二 具體改革舉措 第四節 對瓦捷帕伊政府軍事改革的評價 一 改革的正面效應 二 改革的負面影響 小結 第七章 莫迪政府的改革與官僚控制模式的未來 第一節 莫迪政府軍事制度改革新動向 一 莫迪政府推動軍政關係改革的原因 二 莫迪政府軍事制度改革舉措 第二節 對莫迪政府軍事改革的評價 一 軍政制度改革的成效 二 軍事制度改革的缺陷 第三節 官僚控制模式的破解之道 一 政治領導人積極介入 二 削弱文官機構的過剩權力 三 清除軍方部門利益,提升軍方的政治地位 第四節 印度軍政關係的發展趨勢與未來研究領域 一 印度軍政關係的發展趨勢 二 未來研究方向 結論 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |