人力資源服務業概論楊偉國宋洪峰李欣 9787300320496 【台灣高等教育出版社】

Name: 人力資源服務業概論 楊偉國 宋洪峰 李欣 9787300320496 【台灣高等教育出版社】
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書名：人力資源服務業概論
ISBN：9787300320496
出版社：中國人民大學
著編譯者：楊偉國宋洪峰李欣
頁數：268
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1598715
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內容簡介

本書從產業實踐出發，融合現有學術研究，對我國人力資源服務業進行了全面闡述，對人力資源服務業相關政策進行了系統梳理，以幫助讀者更加全面地把握人力資源服務這個新興產業。全書共12章，涉及人力資源招聘、高級人才尋訪、人力資源派遣、人力資源外包、人才測評、教育培訓開發、人力資源管理諮詢、人力資源信息軟體、人力資源法律、人力資源數據與知識等服務業領域。每章均從業態的發展歷史破題，進而具體闡述業態的特點、服務交付、發展現狀等，最後以標杆企業的實踐結尾，既有思想又有內容。本書非常適合用作高校人力資源管理、工商管理、公共管理等專業的基礎課程教材，也可作為政府相關部門及企事業單位的培訓教材。

作者簡介

楊偉國，北京市社會科學院副院長，中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師。曾任職于商務部、深圳海王集團、中國南光閩澳進出口公司、中國光大銀行、中國社會科學院等機構。兼任中國勞動學會副會長、中國人力資源開發研究會副會長、國際勞動與雇傭關係學會（ILERA）執委。曾訪學德國法蘭克福大學、美國賓夕法尼亞州立大學、英國劍橋大學等。主要研究領域有人力資本服務、就業理論與政策、數字經濟與工作市場等。在《求是》《中罔社會科學》《人民日報》等報刊發表論文100多篇；出版《數字經濟：新動能與新就業》《中國靈活用工發展報告》等作品30餘部；主持國家社會科學基金重大項目以及教育部、人力資源和社會保障部等的課題50多項。

第1章人力資源服務業導論
引例人力資源服務迎來新契機
第1節人力資源服務業定義
第2節人力資源服務業概述
第3節我國人力資源服務業的發展變遷
第4節人力資源服務業標杆企業
第2章人力資源招聘服務業
引例富士康復工：最難最貴的「復工季」
第1節人力資源招聘服務業概述
第2節人力資源招聘服務交付
第3節我國人力資源招聘服務業的發展變遷
第4節人力資源招聘服務業標杆企業
第3章高級人才尋訪服務業
引例人才要流動，伯樂來幫忙
第1節高級人才尋訪服務業概述
第2節高級人才尋訪服務交付
第3節我國高級人才尋訪服務業的發展變遷
第4節高級人才尋訪服務業標杆企業
第4章人力資源派遣服務業
引例北京外企服務集團的歷史發展與現狀
第1節人力資源派遣服務業概述
第2節人力資源派遣服務交付
第3節我國人力資源派遣服務業的發展變遷
第4節人力資源派遣服務業標杆企業
第5章人力資源外包服務業
引例索尼：人力資源管理的減負增效如何齊頭並進？
第1節人力資源外包服務業概述
第2節人力資源外包服務交付
第3節我國人力資源外包服務業的發展變遷
第4節人力資源外包服務業標杆企業
第6章人才測評服務業
引例人才測評：文化價值觀如何在招聘面試過程中落地？
第1節人才測評服務業概述
第2節人才測評服務交付
第3節我國人才測評服務業的發展變遷
第4節人才測評服務業標杆企業
第7章教育培訓開發服務業
引例高途轉型深耕成人教育和職業教育新賽道
第1節教育培訓開發服務業概述
第2節教育培訓開發服務交付
第3節我國教育培訓開發服務業的發展變遷
第4節教育培訓開發服務業標杆企業
第8章人力資源管理諮詢服務業
引例某醫藥企業人力資源管理諮詢項目
第1節人力資源管理諮詢服務業概述
第2節人力資源管理諮詢服務交付
第3節我國人力資源管理諮詢服務業的發展變遷
第4節人力資源管理諮詢服務業標杆企業
第9章人力資源信息軟體服務業
引例施耐德電氣：人力資源管理中信息軟體的應用
第1節人力資源信息軟體服務業概述
第2節人力資源信息軟體服務交付
第3節我國人力資源信息軟體服務業的發展變遷
第4節人力資源信息軟體服務業標杆企業
第10章人力資源法律服務業
引例法官告訴你|網易離職風波，企業和勞動者不可不知的法律提示
第1節人力資源法律服務業概述
第2節人力資源法律服務交付
第3節我國人力資源法律服務業的發展變遷
第4節人力資源法律服務業標杆企業
第11章人力資源數據與知識服務業
引例「得到」APP:知識服務業新發展
第1節人力資源數據與知識服務業概述
第2節人力資源數據與知識服務交付
第3節我國人力資源數據與知識服務業的發展變遷
第4節人力資源數據與知識服務業標杆企業
第12章人力資源服務產業規範與政策
引例重慶市人力資源服務業:政策助力，把握髮展新機遇
第1節人力資源服務產業規範
第2節人力資源服務產業政策
第3節人力資源服務國際規範

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