| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為實際資訊。 印行年月:202311*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:文化基因與組織健康-探索性案例研究 ISBN:9787308244008 出版社:浙江大學 著編譯者:吳福平 李亞楠 頁數:xxx 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1596656 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 本書為2021年度浙江省哲學社會科學規劃課題(項目編號:21NDJ189YB)研究成果。本書運用CQO量表,通過對企業文化的力量與質量、文化的重心與核心、文化斷裂和離散程度等企業文化的流變性狀的綜合考量,得出組織文化的戰略績效、管理績效、團隊績效、激勵績效、學習績效、環境績效,並根據相應指標測量值,對其文化質量週期和組織生命週期等作出判斷,旨在為企業營造高質量的、有機互動、和合共贏的健康的企業文化,增進組織效率和員工效率,推進企業文化建設,提升企業運營效率、經營業績等提供決策參考和依據。 作者簡介 |