我國產學研互惠性協同創新機制研究 劉良燦 萬志濤 9787516429716 【台灣高等教育出版社】

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書名:我國產學研互惠性協同創新機制研究
ISBN:9787516429716
出版社:企業管理
著編譯者:劉良燦 萬志濤
頁數:194
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1595752
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內容簡介

本書構建了產學研互惠性協同、知識轉化與創新績效相關性研究模型。基於結構方程模型理論,藉助Lisrel軟體,分別以我國東西部地區總體樣本、東部地區樣本和西部地區樣本為樣本總體,對研究模型進行了檢驗,揭示了互惠性協同下產學研知識協同對創新績效的驅動激勵,發現優勢驅動路徑與不足之處,提出互惠性偏好下產學研協同創新的改進策略及西部地區的趕超策略,以期為我國產學研協同創新機制的優化及創新績效的提升提供理論借鑒。

作者簡介

劉良燦,男,1974年12月生,貴州習水人,博士,教授,博導,貴州財經大學工商管理學院副院長,主要研究方向為企業戰略管理和組織行為。目前已公開發表論文50餘篇,核心期刊以上論文25篇,其中多篇論文被中國人民大學複印報刊資料和《高等學校文科學術文摘》全文轉載;主持國家社科基金項目1項、省部級課題6項,並承擔了一定的橫向課題;出版學術專著2部。學術兼職有:貴州省農業經濟學科評議組專家,貴州省企業家協會常務理事,民建貴州省委經濟專委會副主任、專家諮詢組專家。

目錄

第1章 緒論
1 1 研究背景和問題提出
1 1 1 研究背景
1 1 2 研究問題的提出
1 2 產學研協同創新國內外研究綜述與評述
1 2 1 協同創新研究綜述
1 2 2 產學研協同創新研究綜述
1 2 3 產學研協同創新中知識協同研究綜述
1 2 4 產學研協同對知識管理行為及協同創新績效的驅動效應研究
1 2 5 產學研協同創新中對「協同」內涵與機理的研究綜述
1 2 6 產學研協同創新中引入新因素的相關研究
1 2 7 現有研究的綜合評述
1 3 研究意義
1 3 1 研究的理論意義
1 3 2 研究的實踐意義
1 4 研究目標和研究方法
1 4 1 研究目標
1 4 2 研究方法
1 5 論文結構、研究思路和技術路線
1 5 1 論文結構
1 5 2 研究思路
1 5 3 技術路線
1 6 研究創新點
第2章 基本概念界定與基礎理論
2 1 基本概念界定
2 1 1 產學研協同創新類基本概念
2 1 2 互惠性協同類基本概念
2 1 3 知識轉化類基本概念
2 2 基礎理論
2 2 1 互惠性偏好經濟理論
2 2 2 協同、協同創新、產學研協同創新
2 2 3 知識轉化SECI模型
2 2 4 演化博弈理論
第3章 植入互惠性偏好的產學研協同創新委託-代理模型分析
3 1 互惠性經濟思想的興起及在產學研協同創新中應用的可行性
3 2 委託-代理下產學研協同創新的逆向選擇和道德風險分析
3 3 產學研協同創新委託-代理模型設計
3 4 植入互惠性的產學研協同創新委託-代理機制分析
3 4 1 理性經濟人視角下委託-代理機制均衡分析
3 4 2 植入互惠性條件下的委託-代理機制均衡分析
3 5 模型分析結論
3 6 本章小結
第4章 互惠性偏好下產學研協同創新演化博弈分析
4 1 產學研協同創新的互惠性演化特徵分析
4 2 產學研互惠性協同創新的演化博弈分析與示例
4 2 1 產學研五惠性協同創新演化博弈分析
4 2 2 產學研互惠性協同創新演化博弈示例
4 3 產學研互惠性協同創新演化博弈分析結論
4 4 本章小結
第5章 我國產學研互惠性協同微觀機理研究
5 1 產學研互惠協同存在性的理論閘釋
5 2 產學研互惠性協同模型設計
5 2 1 產學研互惠性協同闡釋
5 2 2 產學研互惠性協同績效及交互效應分析
5 2 3 產學研互惠性協同研究模型的確立
5 3 產學研互惠性協同模型檢驗
5 3 1 數據收集和樣本特徵分析
5 3 2 產學研項目質量的互惠協同效應檢驗
5 3 3 產學研項目市場適應性的互惠協同效應檢驗
5 3 4 產學研項目投入產出匹配的互惠協同效應檢驗
5 4 研究結論
第6章 產學研互惠性協同、知識轉化與創新績效相關性研究模型設計
6 1 研究模型設計的理論脈絡
6 2 要素設計
6 2 1 產學研互惠性協同要素設計
6 2 2 知識轉化要素設計
6 2 3 產學研協同創新績效要素設計
6 3 研究假設的解析
6 3 1 組織間互惠性協同對知識轉化的促進效應解析
6 3 2 團隊間互惠性協同對知識轉化的促進效應解析
6 3 3 成員間互惠性協同對知識轉化的促進效應解析
6 3 4 產學研知識轉化對創新績效的促進效應解析
6 4 研究假設的歸納與研究模型的確立
6 4 1 研究假設的歸納
6 4 2 研究模型的確立
6 5 本章小結
第7章 問卷設計、樣本調查與因子分析
7 1 互惠性協同測度指標設計
7 1 1 互惠性協同測度指標設計的理論分析
7 1 2 組織間互惠性協同要素設計
7 1 3 團隊間互惠性協同要素設計
7 1 4 成員間互惠性協同要素設計
7 2 知識轉化測度指標設計
7 2 1 知識轉化測度指標設計的理論分析
7 2 2 知識組合化要素體系設計
7 2 3 知識外顯化要素體系設計
7 2 4 知識內隱化要素體系設計
7 3 產學研協同創新績效測度指標設計
7 4 問卷設計
7 5 測量模型設計及識別
7 5 1 測量模型設計
7 5 2 測量方程的識別
7 6 數據調查和樣本特徵
7 6 1 數據調查
7 6 2 樣本特徵分析
7 7 信度檢驗
7 7 1 互惠性協同信度檢驗
7 7 2 知識轉化信度檢驗
7 7 3 創新績效信度檢驗
7 8 效度檢驗
7 8 1 互惠性協同效度檢驗
7 8 2 知識轉化效度檢驗
7 8 3 創新績效效度檢驗
7 9 本章小結
第8章 產學研互惠性協同、知識轉化與創新績效相關性模型檢驗
8 1 研究模型解析
8 1 1 因果模型設計
8 1 2 因果模型的識別和判斷
8 2 總體樣本的模型檢驗與分析
8 2 1 總體樣本的模型檢驗
8 2 2 總體樣本模型檢驗結果的分析
8 3 東部祥本的模型檢驗與分析
8 3 1 東部樣本的模型檢驗
8 3 2 東部樣本模型檢驗結果的分析
8 4 西部樣本的模型檢驗與分析
8 4 1 西部樣本的模型檢驗
8 4 2 西部樣本模型檢
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