上海科技人才發展研究報告.2022-2023 曾方張豔林 9787548619796 【台灣高等教育出版社】

Name: 上海科技人才發展研究報告.2022-2023 曾方 張豔林 9787548619796 【台灣高等教育出版社】
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書名：上海科技人才發展研究報告.2022-2023
ISBN：9787548619796
出版社：學林
著編譯者：曾方張豔林
頁數：257
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1595685
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內容簡介

本書以「科技人才支撐中國式現代化建設」為主題，分為主題報告、專題報告、發展案例、參考借鑒四大板塊，對上海高水平人才高地建設、科技人才分類評價改革、青年科技人才、基礎研究人才、地方院所科技人才體制機制改革實踐案例等方面進行分析研究，本書是作為集體研究的智慧結晶，其研究團隊以上海科技管理幹部學院（上海科學技術政策研究所）為主，同時也集成了全國及上海重要智庫機構專家學者的研究成果。

作者簡介

張艷林，公共管理碩士，高級政工師，上海科技管理幹部學院黨委書記。長期從事科技管理人才、幹部能力等研究工作，主持完成「上海科研院所年輕幹部特點及培養模式研究」「加強上海市科技系統年輕幹部培養選拔促進擔當作為工作研究」「加強科技管理幹部的專業能力提升研究」等研究課題。

序
第一部分主題報告
習近平新時代人才理論的方法論探析
深化科技人才評價改革的對策研究
全球生命科學基礎研究人才的區域分佈與發展趨勢
——一項基於大數據的文獻計量分析
新時期青年科技人才培養機制研究
上海推進高水平人才高地建設：新角色、新擔當
新時代上海科技人才發展現狀與展望
第二部分專題研究
上海科研院所年輕幹部特點及培養模式研究
新形勢下海外科技人才流動態勢與上海引才趨勢建議
京滬兩地人才國際化進程的比較研究
以創新能力為導向的上海科技人才職稱評價研究
上海留學歸國青年科技人才城市認同與社會融入分析建議
第三部分發展案例
發揮黨管人才優勢，推進高水平科技人才發展
——以上海市研發公共服務平台管理中心工作實踐為例
上海市研發公共服務平台管理中心
科技人才評價改革實踐探索
——以上海市生物醫藥技術研究院為例
上海市生物醫藥技術研究院
精準引才體系研究與實踐
上海航天局第八一一所
基層事業單位管理骨幹領導力提升研究
——以中電51所為例
中國電子科技集團公司第五十一研究所
第四部分參考借鑒
天津市創新平台引育人才研究
全力打造高水平人才高地，推進北京國際科創中心建設
以人才大數據助力城市人才高地建設
——濟南市拓展人社人才工作數字賦能新路徑
參考文獻
附錄 2022-2023年上海科技人才重點政策表

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