| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為實際資訊。 印行年月:202311*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。 台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。 書名:數字人力資源管理 ISBN:9787302647515 出版社:清華大學 著編譯者:王瀛 趙洱崠 叢書名:工商管理系列 頁數:295 所在地:中國大陸 *此為代購商品 書號:1593127 可大量預訂,請先連絡。 內容簡介 數字技術正在對人力資源管理模式、人力資源管理者和被管理者產生廣泛影響。本書作為數字人力資源管理領域的首批教材之一,力爭打造理論上「技術+人力資源管理」雙螺旋、層次上「宏觀+中觀+微觀」三層次的多維知識體系,幫助讀者迅速掌握有關數字人力資源管理的全方位內容。同時,教材注重理論的權威與前沿性,知識的實踐與應用性,以及使用的便捷與科技性。全書共9章,包含:數字人力資源管理概論,人力資源管理的數字化轉型,數字人才治理,數字賦能的招聘和甄選、培訓、績效管理、激勵管理和工作設計,以及道德、職業生涯和產業視角下的數字人力資源管理話題。 本書適用對象廣泛,可用於本科生、研究生的專業核心課和通識課,同時也可供初人職場的新人以及管理者閱讀參考。作者簡介 王瀛,北京理工大學管理與經濟學院特別副研究員,新南威爾士大學博士。中國人力資源開發研究會理事、中國企業管理研究會中國式管理專業委員會常務理事、中國社會心理學會管理心理學專業委員會委員。承擔國家自然科學基金青年項目、中國博士后國際交流計劃引進項目和面上項目等,出版《中國勞動與雇傭法經濟學》和《西學東漸三十年:關於建設中國特色世界一流大學的觀察和思考》等,擔任Asia Pacific Journal of Managemel話,EHuman Resource Management、Human Resource Management Journal、《科學學與科學技術管理》等權威期刊發表論文數十篇。目錄 第1章 數字人力資源管理概論1 1 數字人力資源管理時代的特性 1 2 數字人力資源管理研究的現狀 1 3 中國數字人力資源管理研究的未來 1 4 數字人力資源管理概論權威文獻解讀 1 5 數字人力資源管理概論經典案例解讀 即測即練 第2章 人力資源管理的數字化轉型 2 1 人力資源管理數字化轉型的條件 2 2 人力資源管理數字化轉型的策略 2 3 人力資源管理數字化轉型后的人力資源部門和人力資源管理 2 4 人力資源管理數字化轉型權威文獻解讀 2 5 人力資源管理數字化轉型經典案例解讀 即測即練 第3章 數字人才治理 3 1 數字化人才與能力 3 2 數字化人才治理 3 3 數字化人才管理 3 4 數字化人才權威文獻解讀 3 5 數字化人才經典案例解讀 即測即練 第4章 數字賦能的招聘和甄選 4 1 數字時代的勞動力、勞動關係與勞動力市場 4 2 數字賦能的人力資源規劃 4 3 數字賦能的招聘和甄選技術 4 4 數字賦能的招聘和甄選權威文獻解讀 4 5 數字賦能的招聘和甄選經典案例解讀 即測即練 第5章 數字賦能的培訓 5 1 數字賦能的培訓技術 5 2 數字賦能的培訓系統構建 5 3 數字賦能的企業培訓市場 5 4 數字賦能的培訓權威文獻解讀 5 5 數字賦能的培訓經典案例解讀 即測即練 第6章 數字賦能的績效管理 6 1 數字時代的績效管理 6 2 演算法管理 6 3 數字化績效管理平台 6 4 數字賦能的績效管理權威文獻解讀 6 5 數字賦能的績效管理經典案例解讀 即測即練 第7章 數字賦能的激勵管理 7 1 數字時代的薪酬福利管理 7 2 數字賦能的薪酬福利管理 7 3 平台企業的薪酬福利管理 7 4 數字賦能的激勵管理權威文獻解讀 7 5 數字賦能的激勵管理經典案例解讀 即測即練 第8章 數字賦能的工作設計 8 1 數字賦能的遠程辦公 8 2 人工智慧的辦公參与 8 3 數字勞工平台的工作設計 8 4 數字賦能的工作設計權威文獻解讀 8 5 數字賦能的工作設計經典案例解讀 即測即練 第9章 數字人力資源管理的多重視角 9 1 道德視角:數字人力資源管理的道德討論 9 2 職業生涯視角:數字時代的職業生涯 9 3 產業視角:數字人力資源管理服務業 9 4 數字人力資源管理道德權威文獻解讀 9 5 數字時代的職業生涯經典案例解讀 即測即練 參考文獻 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。 |