改革開放以來高等教育與就業關係的變遷研究唐菡悄 9787567657366 【台灣高等教育出版社】

Name: 改革開放以來高等教育與就業關係的變遷研究 唐菡悄 9787567657366 【台灣高等教育出版社】
Brand: abooksthep
Price: 375.0 TWD
Availability: InStock

圖書均為代購，正常情形下，訂後約兩周可抵台。
物品所在地：中國大陸
原出版社：安徽師範大學

NT$375

商品編號:

供貨狀況: 尚有庫存

加入最愛

商品介紹

*數量非實際在台庫存
*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。
*本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為實際資訊。
印行年月：202212*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。
台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。
書名：改革開放以來高等教育與就業關係的變遷研究
ISBN：9787567657366
出版社：安徽師範大學
著編譯者：唐菡悄
頁數：239
所在地：中國大陸 *此為代購商品
書號：1592634
可大量預訂，請先連絡。

內容簡介

教育是培養人的社會實踐活動，高等教育的核心職能是培養人才，高等教育培養出的人才能否滿足社會的需要是高等教育的永恆話題。本書嘗試從高等教育與就業關係角度分析高等教育職能的發揮，以歷史邏輯線索為出發點，探尋兩者關係的變遷歷程。從馬克思主義教育與生產勞動相結合理論中尋求高等教育與就業產生聯繫的理論基礎，並從教育內外部關係中找尋高等教育與就業關係的分析理據，構建分析框架。同時，引入教育利益關係理論，尋求高等教育與就業關係變遷的深層邏輯，為後續研究提供理論支撐。

作者簡介

唐菡悄，女，1990年生，湖南懷化人，先後獲管理學學士學位、教育學碩士學位、教育學博士學位，現為淮南師範學院教育學院講師。主要從事教育基本理論、大學生就業研究。主持安徽省哲學社會科學規劃項目、安徽省婦女理論研究項目等教科研項目9項，在《教育學報》《教育發展研究》等刊物發表論文20多篇，科研成果被《新華文摘》《人大複印資料》轉載。曾獲安徽省教學成果特等獎。

導論
第一章高等教育與就業關係的分析理據
第一節教育與生產勞動相結合理論的解釋
第二節教育內外部關係規律理論的解釋
第三節教育利益衝突與協調理論的解釋
第二章改革開放以來高等教育與就業關係的變遷歷程
第一節高等教育與就業的「確定-不適應性」關係階段（1982—1995午）
第二節高等教育與就業的「確定-適應性」關係階段（1996—2001年）
第三節高等教育與就業的「不確定-不適應性」關係階段（2002—2006年）
第四節高等教育與就業的「適應-不確定性」關係階段（2007—2019午）
第三章改革開放以來高等教育與就業關係的變遷動因
第一節勞動力市場需求是高等教育與就業關係變遷的基本前提
第二節經濟體制改革是高等教育與就業關係變遷的外部動力
第三節教育事業發展是高等教育與就業關係變遷的內部動因
第四節就業體制改革是高等教育與就業關係變遷的直接推力
第四章改革開放以來高等教育與就業關係的變遷邏輯
第一節計劃調節下國家利益本位的高等教育與就業關係邏輯
第二節市場選擇下個體利益本位的高等教育與就業關係邏輯
第三節國家利益驅動與市場選擇失調的高等教育與就業關係邏輯
第四節利益統籌與共享導向的高等教育與就業關係邏輯
結語

詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。