薪酬管理 (第六版) 嚴偉 9787565451188 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：東北財經大學
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| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為實際資訊。 印行年月：202401*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：薪酬管理 (第六版) ISBN：9787565451188 出版社：東北財經大學 著編譯者：嚴偉 頁數：234 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1618267 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 本書作為高等職業教育人力資源管理專業的系列教材之一，立足於滿足高等職業教育教學所需。本書附錄中包含大量常用的薪酬管理政策法規，既是學生自學時不可或缺的輔助資料，也可供從事人力資源管理工作的在職人員參考與使用。 本書充分反映當代薪酬管理理論研究與實踐應用的最新成果，融入課程思政元素和黨的二十大精神，融匯國家最新頒布的相關政策法規，同時把人力資源師最新版的內容結合進來，在內容和體繫上能切合教學實際，讓學生更早更好地取得相應的職業資格證書。 本書在寫作編排上既介紹了薪酬管理的基礎知識，又注重突出學生的解決問題與分析問題能力、薪酬方案設計能力、應用政策法規能力、調查溝通能力等的訓練。案例選材盡量選取我國本土成功的民營企業，讓學生對薪酬管理的文化背景知識有一定了解與把握、對薪酬管理對企業成功的影響因素有所理解與把握，具有極強的實用性與可讀性。 目錄 第1章 緒論 |
