危機領導力-帶領團隊走出艱難困境的7大原則 約翰.麥克斯韋爾 9787504390769 【台灣高等教育出版社】

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書名:危機領導力-帶領團隊走出艱難困境的7大原則
ISBN:9787504390769
出版社:中國廣播影視
著編譯者:約翰.麥克斯韋爾
頁數:162
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1618273
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內容簡介

這是一個充滿不確定性的時代,優秀的領導者必須知道在艱難時期如何領導團隊,如何穿越困境,如何駕馭危機。 領導者,顧名思義,是走在最前面的人。他們負責開闢疆土,其他人緊隨其後。優秀的領導者不僅要帶領他人走出困境,還要衝鋒在前。 在危機時刻,領導者是未知世界的開拓者,是穿越珠峰團隊的教練,更是困境轉折的催化劑。 麥克斯韋爾認為,領導者需要自我領導,鼓起勇氣,承擔責任;需要主動變革,清除發展障礙,提高履約能力;需要團結團隊,肯定他們,傳遞信心;需要以身作則,樹立榜樣,贏得信任;需要直面挑戰,承擔風險,找到對策;需要雙向溝通,聽取建議,分享喜悅;需要勇敢決策,頂住壓力,從善如流。 這本書是作者約翰·麥克斯韋爾的領導力思想精華。他幫助領導者認清現實,培養大局觀,制定計劃,做出正確的選擇,加強團隊合作,樹立勇氣和信心。這本書是團隊在艱難挑戰下生存甚至發展壯大的終極指南。

作者簡介

約翰·麥克斯韋爾,享譽全球的領導力大師、演說家與作家。20多年來一直致力於幫助個人和機構發揮領導力潛能。受訓聽眾達500萬之多,其中包括財富500強企業、美國西點軍校以及NCAA(美國全國大學生體育協會)、NBA(美國職業籃球聯賽)和NFL(美國全國橄欖球聯盟)等組織和機構。作為《紐約時報》《商業周刊》與《華爾街日報》三家知名媒體評選出的暢銷書作者,他的著述已經銷售超過2000萬冊。其近年所著的《個人成長力15法則》《領導力的5個屢次》等都是《紐約時報》《華爾街日報》和《商業周刊》排行榜的暢銷書。其中《領導力的5個層次》是2012《華爾街日報》最佳暢銷書。

目錄

困境:機遇的饋贈者
第1章 自我領導:成為領導者的必經之路
第2章 變革:成為卓有成效的領導者
第3章 團隊合作:加強關係並提升你的團隊
第4章 動機:激勵你的團隊追求卓越
第5章 策略:找到成功的新方法
第6章 溝通:讓所有人步調一致
第7章 決策:讓每個人都保持在新的軌道上
結語
註釋

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