上任後的100天 喬治.B.布拉特 9787522131641 【台灣高等教育出版社】

圖書均為代購,正常情形下,訂後約兩周可抵台。
物品所在地:中國大陸
原出版社:原子能
NT$375
商品編號:
供貨狀況: 尚有庫存

此商品參與的優惠活動

加入最愛
商品介紹
*數量非實際在台庫存
*完成訂單後正常情形下約兩周可抵台

*本賣場提供之資訊僅供參考,以到貨標的為實際資訊。
印行年月:202402*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況,謝謝。
台灣(台北市)在地出版社,每筆交易均開具統一發票,祝您中獎最高1000萬元。
書名:上任後的100天
ISBN:9787522131641
出版社:原子能
著編譯者:喬治.B.布拉特
頁數:238
所在地:中國大陸 *此為代購商品
書號:1618274
可大量預訂,請先連絡。

內容簡介

本書按時間線講述了新領導上任后每日的計劃,詳細闡述了如何建立高績效團隊、執行成功的戰略,並實現組織目標。無論是遠程辦公還是傳統辦公,本書都提供了利用多樣性、公平性和包容性來實現團隊目標、推動增長和增強組織韌性的實用指南。此外,本書還提供了在數字化時代理解、改進和領導組織變革的路線圖、工具和技巧。本書探討了在危機情況下如何成功進行併購整合、危機公關和組織轉型等關鍵問題,能夠幫助領導者度過上任后的高風險關鍵時期。無論是新上任的領導還是渴望提升領導能力的人士,本書都是一本不可或缺的指南。

作者簡介

喬治·B 布拉特(George B Bradt) 第一創世紀公司(PrimeGenesis)的創始人和主席,長期為高管提供入職和過渡加速服務,同時他還是美國CEO Connection組織的負責人。

目錄

第一部分 新領導者的百日行動計劃
第1章 為成功做好準備
第2章 接受錄用后立即開始工作
第3章 把握第一天
第4章 發展文化,利用多樣性
第5章 管理溝通
第6章 將工作重心轉向戰略
第7章 在執行中推動責任制
第8章 爭取早日成果
第9章 建立一支高效能團隊
第10章 調整與進步
第二部分 特殊情況下的領導力計劃
第11章 管理新董事會
第12章 領導企業併購
第13章 領導組織扭轉局勢
第14章 領導組織度過危機
致謝
詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢,查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號,我們即儘速上架。
規格說明
運送方式
已加入購物車
已更新購物車
網路異常,請重新整理