高新技術企業員工安全績效研究 程慧 9787306079367 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：中山大學
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| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為實際資訊。 印行年月：202310*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：高新技術企業員工安全績效研究 ISBN：9787306079367 出版社：中山大學 著編譯者：程慧 頁數：274 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1613915 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 本書分為上下兩編。上編為實證研究，檢驗了企業員工安全績效的影響因素。數據採集自粵港澳大灣區城市的13家高新技術企業，使用MPLUS統計軟體對數據進行分析處理，並對假設模型進行科學驗證。下編為安全管理實踐，梳理了安全管理在高新技術企業的發展和未來，其中既梳理了環境、社會和治理視角下安全管理在高新技術企業的發展與變革，也回顧了安全科學與工程作為一個成熟學科在高校的發展情況，同時對國內外企業安全管理模式進行了對比研究。本書內容的編排不僅回應了現行安全管理領域理論與實操嚴重脫節的現實，也滿足了關注安全問題的企業管理者的閱讀需求。作者簡介 程慧，高級人力資源管理師、工商管理博士、肇慶學院經濟與管理學院講師。研究方向為企業管理、人力資源管理、創新管理等。目前已在國內外核心期刊發表學術論文十余篇，主持或參与省部級課題十余項。目錄 上編 企業員工安全績效的影響因素——來自高新技術企業的實證研究第一章 緒論 第一節 研究背景 第二節 研究問題 第三節 研究目的 第四節 研究意義 第五節 研究思路 第二章 文獻綜述 第一節 員工一組織經濟交換關係 第二節 工作壓力 第三節 安全風險感知 第四節 角色超載 第五節 安全績效 第三章 理論基礎和研究假設 第一節 研究的理論基礎 第二節 理論模型及研究假設 第四章 研究方法 第一節 數據收集和問卷描述 第二節 研究變數及測量 第三節 研究設計 第五章 研究結果 第一節 描述性統計 第二節 相關性分析 第三節 共同方法偏差檢驗 第四節 驗證性因素分析 第五節 中介模型假設檢驗 第六節 調節 中介模型的假設檢驗 第六章 研究結論與展望 第一節 研究結論 第二節 研究貢獻 第三節 研究局限和未來研究方向 下編 高新技術企業的安全管理 第七章 新時代下高新技術企業安全管理的發展現狀 第一節 數字化時代對公共安全管理的影響 第二節 新時代背景下安全管理的發展趨勢 第八章 ESG背景下高新技術企業安全管理的發展與變革 第一節 環境、社會和治理(ESG)框架 第二節 ESG視角下高新技術企業的安全管理變革 第九章 安全管理學科在高校的發展與創新 第一節 安全學科人才培養模式的構建與實踐 第二節 課程思政背景下的安全學科建設 第十章 國內外企業安全管理比較 第一節 國內外企業安全管理模式對比：基於學術視角 第二節 國內外企業安全管理模式比較：基於企業安全員的視角 第三節 案例分析與法規學習 參考文獻 附錄 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
