中小企業生態創新-驅動因素與績效轉化機制 陳奎慶 彭偉 趙帥 9787522825861 【台灣高等教育出版社】
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物品所在地：中國大陸
原出版社：社會科學文獻
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| *數量非實際在台庫存 *完成訂單後正常情形下約兩周可抵台。 *本賣場提供之資訊僅供參考，以到貨標的為實際資訊。 印行年月：202403*若逾兩年請先於私訊洽詢存貨情況，謝謝。 台灣(台北市)在地出版社，每筆交易均開具統一發票，祝您中獎最高1000萬元。 書名：中小企業生態創新-驅動因素與績效轉化機制 ISBN：9787522825861 出版社：社會科學文獻 著編譯者：陳奎慶 彭偉 趙帥 頁數：261 所在地：中國大陸 *此為代購商品 書號：1613912 可大量預訂，請先連絡。 內容簡介 中小企業生態創新是實現經濟和生態效益「雙贏」的路徑選擇，也是生態文明建設和美麗中國建設戰略實施的微觀基礎。然而，現實中我國中小企業普遍存在生態創新動力不足、實踐稚嫩的狀況。本書立足中國轉型經濟情境，系統深入地探討中小企業生態創新的驅動因素和績效轉化機制，以期提煉中小企業生態創新「為何」「如何」貢獻可持續發展的理論規律。在紮實的理論探究與規範的實證分析的基礎上，本書明晰了中小企業生態創新的驅動因素，剖析了生態創新影響中小企業績效的內在作用機制，揭示了生態創新與中小企業績效間的權變關係機理。作者簡介 陳奎慶，遼寧大連人，研究員、碩士生導師，現任徐州工程學院校長、黨委副書記。主要研究領域為人力資源管理與高等教育管理。主持承擔國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目、江蘇省社科基金項目等科研項目多項，曾獲江蘇省哲學社會科學優秀成果三等獎、江蘇省高等教育教學成果二等獎等獎勵多項。目錄 第1章 緒論1 1 研究背景 1 1 1 現實背景 1 1 2 理論背景 1 2 研究問題 1 2 1 剖析中小企業生態創新的多層次驅動因素 1 2 2 探討生態創新影響中小企業績效的內在機制 1 2 3 考察生態創新與中小企業績效之間的權變關係機理 1 3 研究意義 1 3 1 理論意義 1 3 2 現實意義 1 4 研究方案 1 4 1 研究思路 1 4 2 技術路線 1 4 3 研究方法 1 4 4 內容組織 第2章 文獻回顧與述評 2 1 理論基礎 2 1 1 高階理論 2 1 2 資源基礎理論 2 1 3 制度理論 2 1 4 競爭優勢理論 2 1 5 自然資源基礎觀 2 2 生態創新研究綜述 2 2 1 生態創新的內涵 2 2 2 生態創新研究進展 2 2 3 生態創新研究文獻述評 第3章 中小企業生態創新的驅動因素 3 1 問題提出 3 2 文獻回顧 3 2 1 高管環保意識 3 2 2 組織冗餘 3 2 3 制度壓力 3 3 研究假設 3 3 1 高管環保意識對中小企業生態創新的影響 3 3 2 組織冗餘對中小企業生態創新的影響 3 3 3 制度壓力對中小企業生態創新的影響 3 3 4 組織冗餘的調節作用 3 3 5 制度壓力的調節作用 3 3 6 制度壓力和組織冗餘的聯合調節 3 4 研究方法 3 4 1 樣本選取和數據收集 3 4 2 偏差檢驗 3 4 3 變數測量 3 4 4 數據分析方法 3 5 研究結果 3 5 1 測量工具的檢驗 3 5 2 描述性統計和相關性分析 3 5 3 假設檢驗 3 6 結果討論 3 6 1 高管環保意識與中小企業生態創新的關係 3 6 2 組織冗餘與中小企業生態創新的關係 3 6 3 制度壓力與中小企業生態創新的關係 3 6 4 組織冗餘在「高管環保意識-中小企業生態創新」關係中的作用 3 6 5 制度壓力在「高管環保意識-中小企業生態創新」關係中的作用 3 6 6 制度壓力和組織冗餘在「高管環保意識-中小企業生態創新」關係中的作用 3 7 本章小結 3 7 1 理論貢獻 3 7 2 實踐啟示 第4章 生態創新影響中小企業績效的內在機制 4 1 問題提出 4 2 文獻回顧 4 2 1 企業競爭優勢 4 2 2 企業績效 4 3 研究假設 4 3 1 生態創新對中小企業績效的影響 4 3 2 生態創新對企業競爭優勢的影響 4 3 3 企業競爭優勢對中小企業績效的影響 4 3 4 企業競爭優勢的中介作用 4 4 研究方法 4 4 1 樣本選取與數據收集 4 4 2 偏差檢驗 4 4 3 變數測量 4 4 4 數據分析方法 4 5 研究結果 4 5 1 測量工具的檢驗 4 5 2 描述性統計分析和相關性分析 4 5 3 假設檢驗 4 6 結果討論 4 6 1 生態創新與中小企業績效的關係 4 6 2 生態創新與企業競爭優勢的關係 4 6 3 企業競爭優勢與中小企業績效的關係 4 6 4 企業競爭優勢的中介效應 4 7 本章小結 4 7 1 理論貢獻 4 7 2 實踐啟示 第5章 權變視角下生態創新與中小企業績效的關係 5 1 問題提出 5 2 文獻回顧 5 2 1 制度環境 5 2 2 管理者關係 5 3 研究假設 5 3 1 生態創新對中小企業績效的影響 5 3 2 制度環境完善性的調節作用 5 3 3 管理者關係的調節作用 5 4 研究方法 5 4 1 樣本選取與數據收集 5 4 2 偏差檢驗 5 4 3 變數測量 5 4 4 數據分析方法 5 5 研究結果 5 5 1 測量工具的檢驗 5 5 2 描述性統計和相關性分析 5 5 3 假設檢驗 5 6 結果討論 5 6 1 生態創新與中小企業績效的關係 5 6 2 制度環境完善性在「生態創新-中小企業績效」關係中的作用 5 6 3 管理者關係在「生態創新-中小企業績效」關係中的作用 5 7 本章小結 5 7 1 理論貢獻 5 7 2 實踐啟示 第6章 研究結論與未來展望 6 1 研究結論 6 1 1 高管環保意識、組織冗餘、制度壓力與中小企業生態創新的關係 6 1 2 中小企業生態創新影響企業績效的內在作用機制 6 1 3 生態創新與中小企業績效的權變關係機理 6 2 理論貢獻 6 2 1 對生態創新研究領域的貢獻 6 2 2 對轉型經濟情境下創新管理研究領域的貢獻 6 3 實踐啟示 6 3 1 對相關政府部門的啟示 6 3 2 對中小企業的啟示 6 3 3 對中小企業高層管理者的啟示 6 4 研究局限性 6 5 未來研究方向 參考文獻 附錄1 子研究一調查問卷 附錄2 子研究二調查問卷 附錄3 子研究三調查問卷 後記 詳細資料或其他書籍請至台灣高等教育出版社查詢，查後請於PChome商店街私訊告知ISBN或書號，我們即儘速上架。 |
